Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable cumulant quelques années d'expérience avec le cycle comptable complet.

Au-delà de l'exécution courante, l'objectif est d'intégrer une ressource qui apportera de la profondeur d'analyse, de la curiosité ainsi qu'une réelle capacité à structurer et faire évoluer les pratiques.

Nous visons une personne proactive : capable de repérer les inefficacités dans les processus, de proposer activement des solutions d'optimisation et d'exploiter les outils technologiques (Excel, ERP, automatisation, IA) afin de simplifier le travail, renforcer les contrôles internes et dégager du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Poste: Technicien(ne) Comptable Statut: Permanent Emplacement: Secteur de Granby Hybride: 3-4 jours de télétravail Salaire: 70k à 80k Marie-Claude Philippon Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité (phone hidden) Avantages Nous offrons: Formule de travail hybride (3 à 4 jours en télétravail / semaine) Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expertise, jusqu'à 80k Équipe passionnée au sein d'une entreprise en forte croissance Réelles possibilités de progression et d'enrichissement des tâches Responsabilités Vos responsabilités seront les suivantes: Assurer la tenue de livres complète et le suivi des comptes clients/fournisseurs Produire des rapports financiers précis et analyser les écarts Optimiser et documenter les processus comptables Mettre en place des contrôles pour fiabiliser les données Qualifications Le profil recherché sera le suivant: D.E.C. en comptabilité ou formation équivalente Minimum de 8 ans dans un rôle similaire (gestion du cycle comptable complet) Maîtrise avancée d'Excel (tables croisées dynamiques, formules complexes, etc.) Expérience avec un système ERP (un atout majeur) Forte autonomie et sens des initiatives Bilingue (parlé et écrit)



*Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière Sommaire Pour plus de détails ou pour postuler, Merci de m'envoyer votre CV au: (phone hidden) Ajoutez-moi sur Linkedin au: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

📌 Technicien comptable sénior (Granby)
🏢 randstad canada
📍 Granby