Titre du poste : Adjointe administrative ou adjoint administratif, Soins infirmiers auxiliaires
Concours : Interne et externe
Lieu : A l'un des sites associés au CCNB ou en télétravail (depuis la province du Nouveau-Brunswick). KEY : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick.
Statut : Poste régulier à temps plein débutant le 4 janvier 2027.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur groupe soutien administratif, niveau 3 (de 1 875 $ à 2 214 $ à la quinzaine, selon l'expérience)
Votre candidature devra être reçue au plus tard le 18 novembre 2026 à minuit.
L'École des sciences de la santé est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir un poste d'adjointe administrative ou adjoint administratif.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la doyenne associée de l'école des sciences de la santé, les tâches principales consisteront, entre autres, à :
- Créer, modifier, mettre à jour divers documents (Suite Microsoft Office);
- Rédiger des lettres et textes sur mesure et au besoin en français et en anglais;
- Informer, appuyer et répondre aux étudiants potentiels et actuels sur les services et outils offerts à la population étudiante du CCNB;
- Recueillir et compiler les statistiques;
- Prendre les notes de réunions et rédiger les comptes rendus;
- Assurer un service de haute qualité à la clientèle;
- Appuyer les enseignants en soins infirmiers
- S'acquitter de toutes les autres tâches jugées pertinentes par le superviseur.
EXIGENCES : Diplôme d'études secondaires, avoir un diplôme postsecondaire de deux (2) ans en secrétariat, en gestion de bureau ou dans une discipline connexe
OU un certificat postsecondaire d'un (1) an en secrétariat,
en technique de bureau ou autre discipline connexe et détenir au moins trois (3) années d'expérience de travail lié à ce domaine
OU un diplôme de deux (2) ans en administration des affaires et posséder une expérience d'au moins quatre (4) années dans un travail lié au secrétariat ou en gestion de bureau.
Doit avoir sa résidence permanente canadienne ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en travail d'équipe et en service à la clientèle, et démontrer des compétences en communication interactive. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité et être capable de travailler sous pression avec des délais serrés. Posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit. La connaissance de l'anglais parlé et écrit est également requise. Faire preuve de discrétion et savoir travailler de façon confidentielle avec peu de supervision; savoir bien gérer son temps; avoir le souci du détail et la capacité à établir des priorités et à faire preuve de polyvalence.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.