NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant de la Gestionnaire partenaires d'affaires en ressources humaines, le Partenaire d'affaires RH agit a titre d'expert-conseil pour l'ensemble des aspects de la gestion des ressources humaines aupres des services/secteurs qui lui sont assignes ainsi que des groupes syndicaux qui y sont rattaches. Il ou elle accompagne et conseille les gestionnaires et les employes en matiere de planification de la main d'oeuvre, de recrutement, de dotation, de remuneration, d'integration des nouveaux employes, de maintien en poste et de relations de travail, de remuneration globale (equite salariale, description, classification, remuneration de base, avantages sociaux et regime de retraite), de gestion du changement, de perfectionnement et de formation, de relations avec les employes, de gestion du rendement, de sante et securite au travail, d'assiduite au travail, de gestion de conflits, de mesententes, de plaintes, etc.

Le partenaire d'affaires en RH participe a l'elaboration des politiques, des programmes, des normes, des regles ou des procedes de gestion des ressources humaines, en plus d'en effectuer le suivi et d'en assurer le controle. Il ou elle voit a la redaction de rapports, a l'analyse et au maintien des divers indicateurs de gestion requis pour la prise de decisions reliees aux ressources humaines et travaille en etroite collaboration avec les intervenants ainsi que l'equipe elargie des RH du Reseau de sante Vitalite.

Le partenaire d'affaires en RH s'appuie sur la philosophie de gestion de l'organisation, les politiques et procedures, les conventions collectives en vigueur et les lois regissant les relations de travail afin d'apporter les interpretations et les discernements appropries. Il ou elle peut se voir deleguer differents mandats dans le cadre des activites de la Direction des ressources humaines.

EXIGENCES :

- Baccalaureat en administration des affaires (option gestion des ressources humaines)



et/ou titre professionnel en ressources humaines (CRHA);
- Maitrise dans un domaine relie aux fonctions du poste consideree comme un atout distinctif;
- Vaste experience recente en gestion des ressources humaines dans un milieu syndique;
- Une combinaison jugee equivalente de formation et d'experience peut etre prise en consideration;
- Maitrise des outils informatiques;
- Bon sens de l'organisation, capacite de gerer les priorites et capacite de travailler en fonction d'echeanciers;
- Capacite de travailler sous pression;
- Jugement sur, appuye par un sens de l'ecoute, de l'analyse, de la synthese et de la resolution de problemes;
- Souci de la clientele et excellentes aptitudes pour la communication, le reseautage, les relations interpersonnelles et le coaching;
- Leadership d'influence et capacite d'agir en tant qu'agent de changement;
- Dynamisme, autonomie, flexibilite et creativite dans l'exercice des fonctions;
- Esprit de collaboration et vision d'ensemble de l'organisation et de ses besoins;
- Capacite de se deplacer dans le cadre de son travail;
- Capacite de travailler en equipe et de façon autonome;
- Capacite physique de faire le travail assigne;
- Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
- Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

- Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.
- L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.
- Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.

📌 Partenaire d'affaires en ressources humaines (Moncton)
🏢 Réseau de santé Vitalité
📍 Moncton