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03 Nov
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Transport Bourret
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Drummondville

03 Nov

Transport Bourret

Drummondville

Travailler comme mécanicien pour un transporteur privé offre de nombreux avantages. Vous vous occupez de vos camions. Et vous ne faites rien à moitié pour vous assurer que vos collègues et les usagers de la route soient en sécurité. Faites équipe avec plus de 500 travailleurs au sein d’une organisation qui se soucie de ses employés.

Principales fonctions

Chez Bourret, le mécanicien de véhicules lourds est responsable d’effectuer les inspections PEP et les entretiens préventifs sur les camions et remorques, en plus des réparations demandées par le contremaître.

Autres fonctions

Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :

- Maintenir votre environnement de travail propre et ordonné;
- Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité.

Profil recherché

Qui cherchons-nous? Le mécanicien de véhicules lourds doit:

- Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds;
- Détenir la certification PEP (un atout);
- Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance;
- Aimer le travail d’équipe.

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Conditions

- Travail à temps plein;
- Poste permanent;




- Rémunération compétitive établie selon la convention collective (22.36 à 32.05 $ par heure selon l’expérience);
- Rémunération à temps et demi après huit heures par jour pour les mécaniciens;
- L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur. Les médicaments sont remboursés à 80 %;
- Trois quarts de travail offerts, de soir ou de nuit du lundi au vendredi;
- Fonds de pension (après un an d’ancienneté).

Avantages

Nous avons aussi beaucoup à t’offrir:

- Accès à un service virtuel de soins de santé;
- Activités sociales en entreprise;
- Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;
- Outils à la fine pointe et coffre à outils complet;
- Cinq salopettes propres fournies par semaine;
- Chaussures de sécurité neuves fournies chaque année;
- Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à concurrence de 10);
- 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
- Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes.

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