Relevant du directeur des ressources humaines, notre CANDIDAT IDÉAL participera activement au développement et au maintien d’une structure administrative dans le volet de la paie et du département des ressources humaines.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Volet Paie

- Préparer les rapports demandés par les différents départements;
- Création des dossiers employés;
- Assurer le suivi de la gestion des arrêts de travail;
- Mettre à jour les banques de données des employés ;
- Administrer les dossiers d’assurances collectives et de régime de retraite (adhésions, modifications et terminaisons);
- Traiter la paie en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
- Traiter les cessations d’emploi et produire les relevés d’emploi (RE);
- Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.

Volet Ressources Humaines

- Participer au cycle complet de dotation : affichage des postes, entrevues, embauche et intégration des nouveaux employés ;
- Effectuer les mises à jour des dossiers employés et différents suivis administratifs RH;




- Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH et à l’optimisation des processus internes ;
- Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations;
- Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département.

PROFIL DE NOTRE CANDIDAT IDÉAL

- Technique en administration ou en comptabilité et gestion (ou toute autre formation pertinente);
- Anglais intermédiaire pour parler avec nos équipes internes anglophones (un atout) ;
- Expérience dans le système Nethris (un atout) ;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel avancé, Outlook et Power Point);
- Capacité d’analyse et orientation service client (interne);
- Minutie, esprit d’équipe et rigueur.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:

- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Technicien(ne) en ressources humaines (Plessisville)
🏢 Machinex
📍 Plessisville