Soutenez l’acquisition de talents avec des affichages, des indicateurs de performance et des outils numériques dans une organisation située à Saint-Hubert. Le mode hybride et l’horaire versatile sont prévus.

Comme spécialiste ou coordonnatrice marketing RH, vous appuierez l’équipe de planification du capital humain et d’acquisition de talents. Votre travail couvrira la recherche de données, la diffusion de contenu professionnel et le soutien aux démarches d’attraction. Le mandat dure au minimum deux mois.

Responsabilités clés :

- Analyser les données de marché pour repérer les tendances
- Planifier le contenu des réseaux sociaux professionnels
- Coordonner les annonces sur les babillards d’emploi
- Mesurer le volume de candidatures et le ROI




- Fournir un soutien administratif réactif à l’équipe

Exigences :

- Formation pertinente en marketing, ressources humaines ou domaine connexe
- Un à deux ans d’expérience ou stages pertinents
- Excellente maîtrise des plateformes professionnelles et babillards
- Compétence en recherche de données et outils numériques
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de synthèse

Appuyez l’acquisition de talents par votre rigueur, vos compétences numériques et votre capacité à suivre les résultats marketing RH.

📌 Coordonnatrice Acquisition de Talents (Longueuil)
🏢 Randstad Deutschland
📍 Longueuil