Contribuez au rayonnement international de l’UQAM depuis Montréal, en enseignant le management interculturel et les diversités organisationnelles. Mobilisez vos compétences en recherche, pédagogie universitaire et collaboration multidisciplinaire.

L’École des sciences de la gestion souhaite recruter une professeure ou un professeur pour son Département d’organisation et ressources humaines. La fonction porte sur les modèles culturels, la communication interculturelle, les conflits, l’adaptation des pratiques managériales et les pratiques RH. Elle comprend l’enseignement, l’encadrement, la recherche et les services à la collectivité aux trois cycles d’études.

Responsabilités principales :

- Développer l’enseignement en management interculturel et diversités
- Encadrer les étudiantes et étudiants aux trois cycles




- Produire des recherches en ressources humaines et management international
- Diffuser les résultats par publications et communications scientifiques
- Participer aux activités universitaires et au rayonnement collectif

Exigences :

- Doctorat en administration ou domaine pertinent
- Habileté à enseigner aux trois cycles universitaires
- Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire
- Expérience avec différentes approches méthodologiques
- Maîtrise de la langue française

Apportez votre expertise du management interculturel, de la recherche et des diversités à l’ESG de l’UQAM.

📌 Professeur Management Interculturel Montréal (Quebec City)
🏢 Université du Québec à Montréal
📍 Quebec City