Les enquêtes de harcèlement et les relations de travail vous intéressent? Novo recherche une conseillère ou un conseiller généraliste RH en mode hybride.
Vous prendrez en charge des mandats diversifiés auprès de clients externes, notamment des enquêtes en matière de harcèlement. Vous contribuerez aussi aux dossiers de relations de travail, aux outils d’accompagnement et à la veille des nouveautés législatives. Le poste est offert à Québec, Longueuil ou Laval.
Responsabilités clés:
- Mener des enquêtes en matière de harcèlement au travail
- Traiter des dossiers liés aux relations de travail
- Accompagner la clientèle externe en services-conseils RH
- Participer à des événements et collaborations de promotion
- Suivre les tendances du marché et les changements législatifs
Exigences:
- Trois à cinq ans d’expérience dans un rôle généraliste RH
- Expérience en enquête de harcèlement au travail
- Certification d’enquêteur obtenue ou en cours
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Appuyez les clients de Novo grâce à votre expertise en enquêtes, relations de travail et consultation RH généraliste.