Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité de coordinateur logistique à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience en logistique, vous recherchez un défi et une opportunité d'apprendre et de progresser au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Salaire annuel compétitif

- Participation au plan de bonus annuel et discrétionnaire
- Assurance maladie et dentaire (100 % des primes payées par l'entreprise) après 3 mois d'emploi
- Télémédecine Telus Virtual Health Care après 3 mois d'emploi
- 2 semaines de vacances payées par an, 3 semaines après 1,5 an d'emploi
- Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine à domicile
- Horaires de travail flexibles le vendredi
- Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
- Siège social tout neuf et magnifique
- Parking gratuit sur le site avec des stations de recharge pour voitures électriques gratuites
- Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
- Logistique du dernier kilomètre pour les expéditions d'importation (conteneurs frigorifiques océaniques)

traiter activement les problèmes avec les prestataires de services (transporteurs maritimes, transitaires, entrepôts, camionneurs).
Vous devez parler couramment l'anglais (écrit/parlé).
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Excellent communicateur (en personne, par équipe,



par téléphone et par courriel)
Capacité à résoudre les problèmes de manière créative
Versatile
Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, une expérience préalable de SAP serait un atout.
Être à l'aise avec la technologie (plateformes en ligne, EDI).
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Randstad: Agent Logistique (Dorval)
🏢 Randstad
📍 Dorval