Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’expérience membre et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Stratège principal(e), Éducation, vous contribuerez à façonner et à faire évoluer la stratégie d’éducation au sein des Solutions d’assurance collective et de retraite. Vous développerez des stratégies d’éducation proactives, évolutives et axées sur les résultats afin de renforcer l’expérience membre tout en soutenant la rétention des clients, le développement des affaires et les priorités du secteur.

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’expérience membre et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Stratège principal(e), Éducation, vous contribuerez à façonner et à faire évoluer la stratégie d’éducation au sein des Solutions d’assurance collective et de retraite. Vous développerez des stratégies d’éducation proactives, évolutives et axées sur les résultats afin de renforcer l’expérience membre tout en soutenant la rétention des clients, le développement des affaires et les priorités du secteur. Relevant du gestionnaire national, Éducation, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des équipes de Service, Ventes, Marketing, Mise en œuvre et d’autres partenaires internes. Grâce à votre approche consultative et stratégique, vous contribuerez aux occasions complexes et stratégiques en déterminant où l’Éducation peut apporter la plus grande valeur et en concevant des solutions efficaces, durables et alignées sur les besoins d’affaires.



Vous contribuerez également à faire progresser des projets et initiatives stratégiques en Éducation, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, leur mesure et leur amélioration continue. En étroite collaboration avec la personne responsable de l’engagement des membres en Éducation, vous aiderez à faire évoluer l’offre d’Éducation tout en renforçant les capacités stratégiques et consultatives de l’équipe grâce au partage d’expertise, à la formation, aux outils et aux meilleures pratiques.

Ce que vous accomplirez avec nous

- Développer des stratégies proactives d’éducation et d’engagement des membres qui répondent aux besoins stratégiques des clients et aux priorités des Solutions d’assurance collective et de retraite.
- Agir comme partenaire stratégique en Éducation auprès des Ventes, des gestionnaires des relations clients et d’autres parties prenantes internes dans le cadre d’occasions et d’initiatives complexes.
- Diriger et soutenir des projets et initiatives stratégiques en Éducation, de la conception des solutions jusqu’à leur mise en œuvre, leur mesure et leur amélioration continue.
- Soutenir certaines occasions de développement des affaires, de finalistes, de rétention et de clients pour lesquelles une expertise senior en Éducation apporte une valeur significative.




- Collaborer étroitement avec la personne responsable de l’engagement des membres en Éducation afin de développer et de faire évoluer les approches d’éducation, les stratégies d’engagement des membres et les solutions évolutives.
- Exploiter les données, la rétroaction des clients et les tendances de l’industrie afin de cerner les besoins émergents, de mesurer les retombées et de recommander des améliorations aux stratégies et programmes d’Éducation.
- Améliorer les processus, les cadres et les façons de travailler de l’Éducation afin d’accroître la cohérence, l’efficacité et l’évolutivité.
- Former, encadrer et soutenir les membres de l’équipe d’Éducation en partageant son expertise, des outils et les meilleures pratiques afin de renforcer les capacités de l’équipe et de favoriser une prestation cohérente. Le poste nécessite des déplacements occasionnels dans la province ainsi que certains déplacements ailleurs au Canada.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

- Détient un diplôme universitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente.
- Possède au moins cinq années d’expérience pertinente dans les services financiers, la retraite collective, le mieux-être financier, la planification financière, l’éducation ou un domaine connexe.
- Possède une solide connaissance et une expérience des régimes d’épargne et de retraite collectifs, notamment des régimes de retraite et des placements; une connaissance et une expérience de l’assurance collective constitue un atout.
- Possède une expérience démontrée dans l’élaboration de stratégies et la direction de projets complexes ou d’initiatives interfonctionnelles, de la conception jusqu’à l’exécution.
- Possède d’excellentes aptitudes en présentation, en animation et en communi

📌 Stratège principal(e), Éducation, Solutions d’assurance collective et de retraite (Calgary)
🏢 iA Financial Group (Industrial Alliance)
📍 Calgary