Concevez des programmes RH et pilotez le changement culturel comme Conseillère en développement organisationnel à St. Catharines, en mode hybride.

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent recherche une professionnelle expérimentée en ressources humaines. Vous développerez des processus, programmes et outils liés aux talents, au rendement, à la relève, à la carrière, à la mobilisation et à la culture. Vous soutiendrez aussi l'adoption de nouvelles façons de faire.

Responsabilités clés :

- Transformer les besoins organisationnels en projets et programmes RH
- Concevoir et améliorer les processus et outils RH
- Piloter les initiatives de changement culturel et organisationnel
- Gérer échéanciers, budgets et ressources des projets




- Préparer recommandations, rapports et présentations pour les comités

Exigences :

- Baccalauréat spécialisé en ressources humaines ou relations de travail
- Titre CHRP en Ontario ou CRHA au Québec
- Minimum de cinq années d'expérience pertinente en programmes RH
- Expérience solide en gestion du changement et culture organisationnelle
- Connaissances de Microsoft Office, SAP ou équivalents

Mettez votre expertise en programmes RH, gestion du changement et amélioration des processus au service de la Voie maritime.

📌 Conseillère en développement organisationnel RH (St. Catharines)
🏢 The St. Lawrence Seaway Management
📍 St. Catharines