Ton expertise en recrutement de construction soutiendra la croissance de Modulor et l’acquisition de talents pour les postes de chantier.

Comme coordonnateur recrutement et expérience employé, tu collaboreras avec la conseillère ressources humaines pour comprendre l’industrie. Tu prendras progressivement en charge plusieurs mandats de recrutement et contribueras aux stratégies d’attraction. Ton rôle touchera aussi l’accueil, les dossiers RH et l’expérience employé.

Responsabilités clés :

- Recruter des employés de chantier, techniques et administratifs
- Comprendre les besoins de main-d’œuvre avec les gestionnaires
- Effectuer le sourcing, le tri et les présélections
- Coordonner les entrevues et suivre les candidats




- Développer un réseau et des stratégies d’attraction

Exigences :

- Trois à cinq ans d’expérience minimale en recrutement
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Expérience significative en recrutement de construction
- Bonne compréhension des métiers et enjeux de main-d’œuvre
- Expérience avec plateformes d’affichage et systèmes ATS

Contribue à l’acquisition de talents de Modulor grâce à ton expérience du recrutement et de la construction.

📌 Coordonnateur Acquisition Talents Construction (Montreal)
🏢 Modulor
📍 Montreal