Über die PositionStruktur trifft Verantwortung - gestalten Sie Payroll-Prozesse mit uns.In unserem Managed Service Team übernehmen Sie eine tragende Rolle bei der administrativen Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden in Deutschland. Mit Ihrer fundierten kaufmännischen Ausbildung und einer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass abrechnungsrelevante Daten und Abläufe korrekt gepflegt, geprüft und dokumentiert werden.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Payroll oder Personaladministration mit - wichtiger ist uns jedoch, dass Sie präzise, verlässlich und teamorientiert arbeiten und sich schnell in neue Prozesse einfinden.Das werden Sie tunUnterstützung bei der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Kontrolle von Stamm- und BewegungsdatenVorbereitung und Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und BehördenErstellung von Bescheinigungen,
Reports und internen AuswertungenAllgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der EntgeltabrechnungKoordination und Nachverfolgung abrechnungsrelevanter Informationen und UnterlagenZusammenarbeit mit internen Teams sowie externen AnsprechpartnernQualitätssicherung und Mitwirkung bei der ProzessoptimierungFähigkeiten und Erfahrung, die wir schätzenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse mindestens auf B1 NiveauWas Sie auszeichnetErste Erfahrung in Payroll-/HR-Prozessen von VorteilDas bieten wir Ihnen100 % Remote-Arbeit innerhalb DeutschlandsFlexible Arbeitszeiten in einem digitalen, kollegialen UmfeldÜberdurchschnittliche Anzahl von Urlaubstagen und unternehmensweiten Wellness DaysMitarbeit in einem erfahrenen und hilfsbereiten Payroll-TeamUmfassende Einarbeitung und Unterstützung beim EinstiegVielfältige Einblicke in moderne Payroll-Prozesse und KundenstrukturenWeiterentwicklungsmöglichkeiten zum Lohnbuchhalter (Payroll Specialist)