Nous recherchons actuellement un (e) conseiller (ère) RH pour rejoindre notre équipe. En tant que conseillère RH, vous serez responsable de fournir un soutien et des conseils professionnels en matière de ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour assurer la mise en œuvre efficace des politiques, des procédures et des programmes RH de l'entreprise. Participer au recrutement et à la sélection du personnel (dans différentes provinces) en collaborant avec les gestionnaires et en utilisant des techniques de recrutement proactives et efficaces; Gérer les processus d'intégration des nouveaux employés, y compris la formation et l'administration des documents liés à l'emploi; Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur des questions liées aux ressources humaines, telles que les politiques et procédures, les avantages sociaux, la résolution des conflits, la gestion des performances,
etc.; Assurer un rôle-conseil auprès de la direction sur différents sujets touchant la gestion des ressources humaines; Assurer le suivi des dossiers du personnel (comprenant des employés issus d, y compris les contrats d'emploi, les évaluations de performance, les congés, les formations, les suivis en santé et sécurité etc.; Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes d'évaluation, de formation et de développement du personnel; Participer à l'établissement et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH; Maintenir la conformité légale et réglementaire, ainsi que la mise à jour de la documentation en matière de ressources humaines; Administrer les avantages sociaux tels que les assurances collectives et les Rver; Posséder un Baccalauréat en ressources humaines; Bilingue (français/anglais) verbal et écrit; Avoir une bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365; Posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse;