Gérez les ressources humaines bilingues pour Stella-Jones en mode hybride, en soutenant des opérations manufacturières et corporatives dans l’est du Canada.

Ce poste de gestionnaire des ressources humaines expérimenté soutient plus de 500 employés répartis dans sept usines et des bureaux régionaux. Vous conseillerez les directions d’usine et les groupes clients sur les relations de travail, l’acquisition de talents, l’intégration et le rendement. Le rôle est rattaché à Gormley ou Shelburne, en Ontario.

Responsabilités clés :

- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux de relations avec les employés
- Gérer l’acquisition de talents pour les groupes clients assignés
- Conduire des enquêtes internes au besoin




- Maintenir les dossiers employés dans les SIRH et fichiers physiques
- Produire les rapports et statistiques RH mensuels

Qualifications requises :

- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
- Six ans ou plus d’expérience pertinente en ressources humaines
- Expérience obligatoire en environnement syndiqué
- Expérience manufacturière ou industrielle fortement souhaitée
- Capacité à voyager environ 30 à 35 % du temps

Apportez votre expertise en relations de travail, recrutement et accompagnement opérationnel à Stella-Jones, dans un rôle régional bilingue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire RH bilingue multi-sites (Canada)
🏢 Stella-Jones
📍 Canada