Vous êtes intéressé(e) à travailler comme acheteur?Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation

- Plus de 43000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procéduresainsi que la convention collective

- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Conciliation travail-famille
- Salaire selon expérience et qualifications
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil de l'acheteur

Votre rôle

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer l’achat des marchandises requises par le centre de services scolaire, selon les modalités déterminées.

Vos responsabilités

- Doit appliquer et maîtriser les politiques de délégation de pouvoir et d’approvisionnement du CSSMV.
- Puisse être amené à soutenir les autres centres et le service des ressources matérielles du CSS.
- Poste en présentiel à 100% (aucun télétravail)
- Déplacement entre nos 2 établissements (voiture requise)




- Possède des connaissances techniques du milieu de la construction, la métallurgie et l'électromécanique.
- Doit se déplacer dans les ateliers pour valider les besoins avec les enseignants.
- Analyse des achats, agilité avec Excel pour présenter des tableaux aux gestionnaires (coûts RM et MAO par programme, évaluation du coût des activités particulièresOlympiades, Camps, Foires...).
- Fait des suggestions et recommandations afin d'améliorer le processus d'achats.
- Participe à des rencontres et des comités avec les gestionnaires et les enseignants.
- Supporte les magasiniers dans le processus d'achats (demandes d'appro, commandes, réception)
- Possède une connaissance avancée des logiciels Achats, Excel, Courriels et Calendrier
- Élabore des appels d'offres (achats et services) en collaboration avec les enseignants, les directions adjointes, la gestionnaire administrative et les analystes du service de l'approvisionnement.
- Planifie les achats particuliers pour s'assurer de la disponibilité et du prix.
- Effectue la recherche de prix auprès des fournisseurs pour diminuer le coût en RM et MAO - suggère des alternatives moins coûteuses (escomptes, frais de livraison)
- Tient à jour toutes les listes de prix et les catalogues (nom, prix, qualité, garantie, programme)
- Effectue le suivi avec les fournisseurs (retards, prix, conformité, insatisfaction)

Vos forces

- Excellentsens de l’organisation et de la planification
- Débrouillardise, autonomie et rigueur
- Excellentes relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit collaboratif

Vos qualifications

- Réussir un test de français écrit (rédaction)
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
- Word et Excel
- Test d'acheteur

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité

📌 Acheteur - Poste régulier (Canada)
🏢 Centre-De-Services-Scolaire-Marie--victori
📍 Canada