À Montréal, Rosemont, conseillez GIRO en développement des compétences, en analysant les besoins et en concevant des solutions d’apprentissage.

Au sein des Ressources humaines, vous soutiendrez une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante. Vous planifierez des initiatives complexes, coordonnerez les formations et conseillerez les gestionnaires. Vous contribuerez aussi au suivi budgétaire, à la mesure des résultats et à l’amélioration des processus.

Responsabilités clés :

- Analyser des besoins variés, complexes ou transversaux
- Concevoir des contenus et parcours d’apprentissage intégrés
- Coordonner le déploiement des formations et gérer les risques
- Élaborer des plans de mesure et interpréter les résultats




- Formuler des recommandations aux gestionnaires et partenaires internes

Exigences :

- Baccalauréat en ressources humaines, andragogie ou discipline connexe
- Minimum de 10 années d’expérience en développement des compétences
- Maîtrise d’un SIRH et expérience avec un LMS
- Bilinguisme français et anglais requis
- Titre de CRHA, un atout

Apportez votre expertise en analyse, apprentissage et amélioration continue aux initiatives de développement des compétences de GIRO.

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📌 Conseiller Développement des Compétences (Canada)
🏢 GIRO
📍 Canada