Juriste Droit du Travail International F/H (Canada)

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02 Nov
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Clyde
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Canada

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Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d’avocats ou avocates sénior. Ce poste fait partie d’une famille d’emplois professionnels juridiques. En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels livrés à cette clientèle internationale. e. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires, le tout dans un environnement de travail totalement bilingue. Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres; Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques; Diplôme en droit civil d'une université reconnue; ~ 3 à 8 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle; ~ Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit,



ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel; ~ Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse; ~ Excellents jugement et raisonnement juridique; ~ Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau. Congés rémunérés flexibles – Les avocat·e·s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel. Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière. Culture mobilisatrice – Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel. Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité. Programme mondial de mobilité interne – Prenez part à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international. Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale. Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille. Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié. #

📌 Juriste Droit du Travail International F/H (Canada)
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