La gestion des ressources informationnelles et du changement définit ce poste de directeur adjoint, exercé dans une installation de Lanaudière, Laurentides ou Laval.
Le directeur adjoint soutient les activités cliniques et l’offre de services de la DRILLL de Santé Québec. Gestionnaire d’expérience, il maîtrise la gestion du changement, l’amélioration continue, la performance et la rigueur budgétaire. Il contribue à l’uniformité des services dans trois régions administratives.
Responsabilités clés : Soutenir les gestionnaires et participer activement à leur développement
Produire les indicateurs de qualité, performance et santé des services
Définir et mettre en œuvre les orientations de la direction adjointe
Piloter l’offre de services auprès des établissements partenaires
Planifier et allouer les ressources sous sa responsabilité
Exigences : Diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent
Au moins six ans d’expérience significative en gestion
Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux
Leadership mobilisateur et compétences en gestion du changement
Communication efficace, rigueur et sens éthique élevé
Ce poste exige une vision stratégique, une gestion responsable des ressources informationnelles et une capacité à résoudre des situations complexes.