Concevez des programmes RH et pilotez le changement culturel comme Conseillère en développement organisationnel à St. Catharines, en mode hybride.
La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent recherche une professionnelle expérimentée en ressources humaines. Vous développerez des processus, programmes et outils liés aux talents, au rendement, à la relève, à la carrière, à la mobilisation et à la culture. Vous soutiendrez aussi l'adoption de nouvelles façons de faire.
Responsabilités clés : Transformer les besoins organisationnels en projets et programmes RH
Concevoir et améliorer les processus et outils RH
Piloter les initiatives de changement culturel et organisationnel
Gérer échéanciers, budgets et ressources des projets




Préparer recommandations, rapports et présentations pour les comités
Exigences : Baccalauréat spécialisé en ressources humaines ou relations de travail
Titre CHRP en Ontario ou CRHA au Québec
Minimum de cinq années d'expérience pertinente en programmes RH
Expérience solide en gestion du changement et culture organisationnelle
Connaissances de Microsoft Office, SAP ou équivalents
Mettez votre expertise en programmes RH, gestion du changement et amélioration des processus au service de la Voie maritime.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseillère en développement organisationnel RH (Ontario)
🏢 The St. Lawrence Seaway Management
📍 Ontario