Résumé du poste Notre région S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains.
Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant! *** Précision sur le lieux: Pour Masson-Angers, Buckingham et Saint-André-Avellin *** Salaire: 31.03 à 54.98$/h Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives.
Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre.
Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Assurance collective Régime de retraite Congés payés Exigences et conditions •Détenir une maîtrise en psychoéducation. • Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
Exigences spécifiques* • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti). • Connaissance de la langue anglaise. *Seulement pour certains postes Compétences fondamentales • Orientation vers la clientèle • Savoir travailler en équipe • Sens des responsabilités • Savoir s’adapter Compétences spécifiques • Créativité / Innovation • Être organisé • Leadership clinique • Résolution de problèmes • Savoir communiquer efficacement • Savoir accompagner Processus de sélection • Test oral anglais* • Test écrit anglais* • Entrevue structurée Avantages sociaux • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. • Possibilité d’avancement et de développement des compétences. • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). • Régime retraite (RREGOP). • Régime d’assurances collectives. • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). • Activités de reconnaissance régulières. • Rabais corporatifs exclusifs.
Date d'affichage: 29 octobre 2026 Date limite pour postuler: 31 mars 2027