Coordonnateur(trice) RH / HR Coordinator Montréal (Ouest-de-l'Île) | Hybride (English description will follow) Tu as de l'expérience en coordination des ressources humaines et tu aimes être impliqué(e) dans différents projets RH ? Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs priorités ? Tu t'intéresses aux nouvelles technologies, aux systèmes RH (SIRH) et à l'intelligence artificielle ? Une entreprise canadienne bien établie est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH pour rejoindre son équipe People & Culture, située dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal.

Tu évolueras dans un environnement collaboratif et dynamique, où tu contribueras aux opérations quotidiennes des ressources humaines, à l'expérience employé et à différents projets d'amélioration des processus RH.

Ce qui est offert Voici ce que l'on te propose pour ce poste de Coordonnateur(trice) RH : Salaire entre 65 000 $ et 75 000 $, selon l'expérience Avantages sociaux payés à 100 % par l'employeur Mode hybride: 4 jours au bureau et télétravail généralement le vendredi Environnement de travail moderne avec gym, cafétéria sur place et activités de bien-être Opportunité de participer à des projets RH innovants, notamment autour des nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle Tes responsabilités Coordonner les activités RH quotidiennes : accueil et intégration des employés, dossiers administratifs, formations et suivi des demandes internes Assurer la mise à jour et l'exactitude des données dans les systèmes RH (SIRH), notamment les dossiers employés et les suivis administratifs Participer aux initiatives de recrutement, aux programmes de stages et aux activités liées à l'expérience employé Collaborer avec l'équipe RH sur différents projets, rapports,



suivis et activités de conformité administrative Contribuer à l'amélioration des processus RH et à l'intégration de nouveaux outils technologiques Profil recherché Expérience pertinente en coordination ou administration des ressources humaines, idéalement 3 ans ou plus Excellent sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités Bonne maîtrise des outils informatiques et des SIRH (ADP, BambooHR ou autres), avec un intérêt pour les nouvelles technologies et l'IA Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et approche proactive Bilinguisme français et anglais requis, pour collaborer de façon journalière avec les équipes et intervenants à travers tout le Canada Intéressé(e) ? Tu souhaites évoluer dans un environnement où tu pourras mettre à profit ton expérience RH, développer ton autonomie et participer à des projets innovants ? Postule dès maintenant pour en discuter ! Jean Amirault de Fuze HR Solutions HR Coordinator Montreal (West Island) | Hybrid Do you have experience in human resources coordination and enjoy being involved in a variety of HR projects? Are you recognized for your independence, organizational skills, and ability to manage multiple priorities? Are you interested in emerging technologies, HR information systems (HRIS), and artificial intelligence? A well-established Canadian company is currently looking for an HR Coordinator to join its People & Culture team, located in Montreal's West Island.

You will work in a collaborative and dynamic environment, contributing to day-to-day HR operations, employee experience initiatives,



and various HR process improvement projects.

What We Offer Here's what you can expect from this HR Coordinator position: Annual salary between $65,000 and $75,000, depending on experience Employee benefits fully paid by the employer Hybrid work arrangement: 4 days in the office, with Fridays generally working from home Modern workplace with an on-site gym, cafeteria, and wellness activities Opportunity to contribute to creative HR projects, particularly involving emerging technologies and artificial intelligence Your Responsibilities Coordinate daily HR activities, including employee onboarding, administrative records, training coordination, and follow-up on internal requests Maintain accurate and up-to-date information in HR information systems (HRIS), including employee records and administrative documentation Support recruitment initiatives, internship programs, and employee experience activities Collaborate with the HR team on various projects, reports, follow-ups, and administrative compliance activities Contribute to HR process improvements and the implementation of new technology-driven solutions Your Profile Relevant experience in HR coordination or administration, ideally 3 years or more Excellent organizational skills, ability to work independently, attention to detail, and ability to manage multiple priorities Comfortable using digital tools and HRIS platforms (ADP, BambooHR, or similar), with an interest in emerging technologies and AI Strong interpersonal skills, a collaborative mindset, and a proactive approach Fluency in both French and English required, to collaborate with teams and stakeholders across Canada on a regular basis Interested? Are you looking for an opportunity to leverage your HR experience, take ownership of your responsibilities, and contribute to innovative projects in a collaborative environment?

📌 Coordonnateur(trice) RH / HR Coordinator (Kirkland)
🏢 Fuze HR
📍 Kirkland