Poste de chargé·e de projet Mère et diplômée (remplacement d’un congé de maternité)
L’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA) est un organisme communautaire fondé en 1946 qui a comme mission de promouvoir l’exercice du droit des adultes à l’éducation et à l’apprentissage tout au long de la vie. L’ICÉA promeut également un modèle démocratique de formation continue tenant compte de la diversité des besoins, de l’accessibilité et de l’équité. Ce modèle vise à ce que chaque personne puisse s’épanouir, développer son plein potentiel, acquérir des connaissances et développer des compétences utiles dans toutes les sphères de la vie (littératie financière, développement durable, formation au numérique, etc.) et contribuer à part entière à la société.

La personne chargée de projet Mère et diplômée sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités du projet Mère et diplômée, et ce, en étroite collaboration avec la direction générale et avec les membres de l’équipe du projet Mère et diplômée. Lancé en 2019, l’objectif de ce projet est de soutenir le retour aux études et la persévérance scolaire des femmes cheffes de famille monoparentale sans diplôme d’études secondaires (DES). La quatrième phase du projet Mère et diplômée a commencé en septembre 2026 et elle consiste principalement à développer une formation asynchrone autoportante destinée aux organismes qui voudraient implanter un poste d’agent·e de terrain.

Organiser et coordonner l’ensemble des activités du projet;

Élaborer et suivre le plan de travail du projet;

Assurer le respect des échéanciers et du budget,



en collaboration avec la direction générale;

Gérer les priorités du projet;

Maintenir une vue d’ensemble cohérente du projet;

Rédiger les rapports, bilans ou synthèses, et organiser des rencontres de suivi du projet;

Participer à la réalisation des grands livrables du projet;

Participer à la production d’outils (guides, fiches, etc.) et de contenus (articles, etc.);

Collaborer avec les partenaires du projet;

Planifier, participer et animer les rencontres (internes, partenaires, comité de pilotage, etc.) du projet;

Assurer la circulation fluide de l’information entre les parties prenantes du projet;

Maîtrise dans un domaine pertinent (gestion de projet, administration, éducation , sciences sociales, développement communautaire, etc.).

Entre trois et cinq années d’expérience pertinentes dans le domaine de la gestion de projet (milieu communautaire un atout), de la coordination d’activités de recherche ou d’activités de formation en éducation des adultes.

* Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée. Nous invitons les personnes intéressées, mais n’ayant pas toutes ces qualifications, à poser leur candidature.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité à travailler en équipe

Autonomie,



débrouillardise et leadership collaboratif

Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois (organisation, planification, priorisation, etc.) et à travailler avec des échéanciers serrés

Capacité à travailler à distance

Capacité à faire face aux imprévus et à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace.

Capacité à bâtir et à entretenir des relations de confiance avec des partenaires ainsi qu’en mobilisation des partenaires

Créativité et bon esprit d’initiative

Maîtrise du français parlé et écrit

Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office 365 et de logiciels de gestion de projets.

Connaissance du milieu et des enjeux de l’éducation et de la formation des adultes.

Poste à temps plein – 35h / semaine

Principalement en télétravail à partir de Montréal avec un horaire versatile

Emploi syndiqué, rémunération annuelle en fonction de l’expérience et des qualifications, variant entre 50619 $ et 63273$.

Quatre semaines de vacances l’été (après un an de service, au prorata pour les nouvelles personnes qui joignent notre équipe)

Congé des fêtes payé du 23 décembre à 17h au 3 janvier à 9h

14 jours de congés de maladie (après un an de service, au prorata pour les nouvelles personnes qui joignent notre équipe)

9 jours fériés par année

5jours de congés sociaux dès l’embauche

Assurance collective après trois mois de service (2/3 employeur – 1/3 personne salariée)

35heures / semaine

Emploi Contractuel, Temporaire

Avantages sociaux
Horaire flexible

Congés de maladie

#J-18808-Ljbffr

📌 Poste de chargé·e de projet Mère et diplômée (remplacement d’un congé de maternité) (Quebec City)
🏢 Institut de coopération pour l’éducation des adultes
📍 Quebec City