À Montréal, Rosemont, conseillez GIRO en développement des compétences, en analysant les besoins et en concevant des solutions d’apprentissage.
Au sein des Ressources humaines, vous soutiendrez une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante. Vous planifierez des initiatives complexes, coordonnerez les formations et conseillerez les gestionnaires. Vous contribuerez aussi au suivi budgétaire, à la mesure des résultats et à l’amélioration des processus.
Responsabilités clés : Analyser des besoins variés, complexes ou transversaux
Concevoir des contenus et parcours d’apprentissage intégrés
Coordonner le déploiement des formations et gérer les risques
Élaborer des plans de mesure et interpréter les résultats




Formuler des recommandations aux gestionnaires et partenaires internes
Exigences : Baccalauréat en ressources humaines, andragogie ou discipline connexe
Minimum de 10 années d’expérience en développement des compétences
Maîtrise d’un SIRH et expérience avec un LMS
Bilinguisme français et anglais requis
Titre de CRHA, un atout
Apportez votre expertise en analyse, apprentissage et amélioration continue aux initiatives de développement des compétences de GIRO.

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📌 Conseiller Développement des Compétences (Quebec City)
🏢 GIRO
📍 Quebec City