What you’ll do The Senior Data Scientist, Predictive Modelling develops predictive and prescriptive solutions that can be integrated into key enterprise decisions (product forecasting and replenishment, pricing strategy, and promotion optimization).

You will conduct traditional and machine learning analytics to identify and quantify cause-and-effect relationships.

You will play a key role in the delivery of our advanced analytics roadmap and the development of predictive modelling/machine learning capabilities, while continuing to support the business with traditional analysis and established processes.

The primary responsibilities of this role include: Use predictive/statistical modelling techniques and traditional analytics to identify and quantify sales drivers, conduct what-if scenario analysis and measure the causal impacts Work with cross functional teams to ensure model predictions and recommendations are consistent with business expertise, explainable, and efficiently integrated into processes Plan, track, and manage multiple projects and requests – these initiatives can range from formal long-term project implementations, medium-scale process improvement initiatives, urgent system/tool support issues, or quick ad-hoc analysis requests Proactively identify opportunities and deliver data-supported insights to help improve the accuracy of forecasts and key business decisions Provide leadership and direction to the team, including training and coaching in advanced analytics Act as a subject matter expert for established model implementations and methodologies Who you are We are looking for individuals who are: Action oriented, and comfortable taking calculated risks to better serve our customers and business Outcome focused, critical thinkers with the ability to analyze and visualize, to ensure continuous improvement across our entire business Collaborative team players with superior influencing skills, who build relationships easily across various stakeholder groups to move initiatives forward If you’re curious, ready to take on new challenges and open to doing things differently to help us evolve rapidly, then this is definitely the place to be.

What you bring The dynamic workplace requires individuals with a cross functional background, excellent organizational skills, experience working in a project environment, advanced analytical ability, strong communication skills and the ability to work effectively in a team as well as independently. 4+ years work experience in data science, modelling, and analytics (merchandising or supply chain preferred).

University degree (graduate preferred) in engineering, math, computer science,



statistics, business or related field Proficiency with programming in Python, PySpark, SQL.

Experience with data science disciplines, including machine learning, data transformation/engineering, data validation, visualization, and successfully implementing and productionizing of projects.

Strong analytical, problem solving, and data mining skills with the ability to summarize and deliver actionable insights and recommendations.

Experience with Cloud computing environments for data science.

Knowledge of Azure and Databricks would be an asset.

Results-oriented, with proven project and time management skills (planning, prioritizing, executing, delegating, and tracking).

Business mindset with an understanding of the retail industry.

Demonstrated ability to lead, influence, and motivate peers as well as others without direct authority.

Effective written and verbal communication skills, including presentation abilities.

Broadband Salary Range: $64,000 – 106,000 Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role. #LI-NZ2 Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités,



en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.

Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Senior Data Scientist, Predictive Modelling (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto