Kraft Heinz recherche un Partenaire RH à Mont-Royal pour soutenir les relations avec les employés et développer les gestionnaires.
Relevant du Directeur des ressources humaines, vous conseillerez les leaders et accompagnerez les équipes dans des situations complexes. Vous contribuerez aux enquêtes, à la résolution des préoccupations, au coaching et au développement des talents. Le poste comprend aussi la formation et la gestion du rendement.
Responsabilités clés : Mener des enquêtes et résoudre les préoccupations des employés
Recommander des solutions appropriées aux situations rencontrées
Conseiller les leaders sur le développement de leurs équipes
Identifier les besoins de formation et soutenir les programmes
Favoriser le respect,



l’équité et la communication ouverte
Exigences : Baccalauréat ou combinaison équivalente de formation et expérience
Trois à cinq ans d’expérience en ressources humaines généralistes
Expérience manufacturière dans un environnement opérationnel
Habiletés en coaching, résolution de problèmes et changement
Excellentes aptitudes en communication et relations de confiance
Transformez les relations de travail chez Kraft Heinz grâce à votre coaching, votre écoute et votre expertise RH.

#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Relations Employés Kraft Heinz (Quebec City)
🏢 Kraft Heinz
📍 Quebec City