Conseillère ou conseiller | Secteur Gouvernance et formation
Sous la supervision de la direction de la gouvernance et de la formation, la personne titulaire du poste est experte en contenu et dispense à ce titre du soutien et des formations à l’ensemble des membres de la FHCQ. Elle veille à la recherche et à la mise à jour des informations pertinentes, principalement juridiques, afin d’assurer la justesse des informations transmises. Elle conseille et accompagne les membres en matière de gouvernance et sur le fonctionnement des coopératives d’habitation. La personne doit prôner et adhérer par ses actions aux valeurs et au code d’éthique de la FHCQ.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Offre des formations en présence et en virtuel aux coopératives

Conseille, soutien et oriente les conseils d’administration et les comités des coopératives

Préside des assemblées générales en présence et en virtuel

Effectue les recherches pertinentes afin d’assurer la justesse des informations transmises

Participe à l’élaboration et la mise à jour des formations, au besoin

Répond aux demandes du service « conseils aux coopératives »

COMPÉTENCES REQUISES

Dynamisme, entrain, polyvalence et créativité

Sens de la vulgarisation et fortes capacités d’écoute et de communication

Sens de la relation, du compromis, de la diplomatie

Expérience marquée en animation et en intervention de groupes

Qualité des communications verbales et écrites

Rigueur, précision, respect de la confidentialité, courtoisie, discrétion

Respect des délais de réponse et des échéanciersCapacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément

Excellente capacité d’adaptation,



aptitudes à travailler avec une clientèle diversifiée et une équipe multidisciplinaire

EXIGENCES LIÉES AU POSTE

Études en intervention sociale, soutien communautaire, administration ou autre domaine relié à l’emploi

Connaissance des principes d’éducation populaire

Bonne connaissance de l’habitation communautaire et de l’économie sociale et/ou du droit du logement

Connaissance à jour sur les lois en vigueur en lien avec le logement

Maîtrise du français parlé et écrit, facilité de communication en anglais

Maîtrise de la suite Office 365

Connaissance du fonctionnement d’une base de données

Posséder un permis de conduire valide

Doit être disponible les soirs et fins de semaine

Tout savoir expérientiel sera considéré

VOS CONDITIONS ET AVANTAGES DE TRAVAIL

Poste syndiqué, permanent, à temps complet

Salaire annuel : entre 50 786 $ et 67 683 $, selon expérience

Horaire de 35 h/semaine, en majorité les soirs et fins de semaine

Siège social à Montréal, travail dans différents lieux, possibilité de télétravail

Quatre (4) semaines de vacances après une année complète de services

Assurances collectives (payé à 50 % par l’employeur)

Programme d’aide aux employés (PAE)

10 jours de maladie, monnayables

1 jour de congé mobile

Allocation pour cellulaire ou cellulaire fourni

Congés entre la veille de Noël jusqu’au lendemain du jour de l’An

Possibilité d’inscription à Communauto pour déplacements professionnels

Entrée en fonction : Dès que possible

35heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps partiel, Temps plein

Emploi Permanent

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseillère ou conseiller | Secteur Gouvernance et formation (Quebec City)
🏢 Fédération de l’habitation coopérative du Québec
📍 Quebec City