What you’ll do The Space Planning Specialist is responsible for the creation, analysis and timely delivery of impactful and visually appealing Planograms and merchandising programs that drive sales and margins, enable efficient store operations and provide an exceptional in-store customer experience.

The Space Planning Specialist leads Category Business Managers, Category Business Analysts and other cross-functional teams through Planogram builds, ensuring timelines and standards are adhered to while continuing to evolve ways of working through optimized processes.

The role also supports Store Fit and Optimization through custom Planogram development, translating store-specific sales and forecast data into product-level space recommendations that align merchandising priorities with store operational requirements.

Plan, prepare and execute pre-planning and kick-off meetings in support of the category merchandising line review process.

Demonstrate working knowledge of category merchandising strategies and priorities which will include conducting research and leveraging an understanding of the competitive landscape for appropriate Planograms.

Identify Planogram point-of-purchase and fixture requirements prior to Planogram build.

Analyze sales, margin and space productivity data to recommend Planogram improvements that meet stated financial targets, and identify opportunities for improvements.

Physically test, adjust and perform quality control checks prior to finalizing and submitting Planograms.

Create relevant store execution communications.

Prepare materials for various meetings and participate in the facilitation of meetings, including Associate Dealer meetings.

Ensure store testing and other category management support areas are organized and functional.

Optimize store-specific Planograms using the internal Planogram generator; analyze product-level sales and forecast data to identify space allocation opportunities, validate recommendations against merchandising standards and operational requirements, and communicate insights that support Store Fit and Optimization decisions.

Coordinate custom Planogram production assignments across Space Planning resources, communicating priorities, timelines and risks to support store delivery.

Partner with Store Operations and Space Planning to improve tools, processes and workflows, and create documentation, training materials and best practices that support Planogram delivery and store adoption.

What you bring Post-secondary (diploma or degree) education in a similar and or a related field or the business equivalent Experience with JDA Space Planning,



Blue Yonder or comparable space planning applications 2-5 years of merchandising experience in retail, marketing, and/or advertising field Minimum 1 years of visual presentation ‎experience Proficient with MS Office suite, Word, Excel and Power

Point Strong analytical skills, with the ability to interpret sales, forecast and space productivity data in Excel and translate findings into actionable Planogram and store-space recommendations. AI or Copilot experience is an asset Knowledge of space management software such as JDA/Blue Yonder Space Planning or Spaceman an asset.

An understanding of Canadian Tire’s merchandising practices and principles is an asset.

We’re always looking for outstanding talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Range: $53,000CAD – $70,000 CAD.

Our typical is between $53,000 and $55,000 CAD.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role. #LI-GT1 Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités,



en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.

Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Space Planning Specialist - 2 Roles (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto