À Lévis, dirigez une équipe chez Renaissance grâce à votre leadership mobilisateur et votre expérience du prêt-à-porter. Ce poste permanent s’exerce à temps plein. Comme assistant.E gérant.E, vous formez, coachez et accompagnez l’équipe, notamment les participants au programme d’insertion socioprofessionnelle. Vous soutenez les objectifs de ventes, le traitement des dons et la mise en marché. Votre gestion contribue à la mission sociale de Renaissance, qui donne une seconde vie aux objets. Responsabilités clés : Former, coacher et accompagner les membres de l’équipe Identifier les talents et préparer la relève Atteindre les objectifs de ventes et indicateurs Optimiser le traitement des dons et produits Garantir un service chaleureux aux clients et donateurs Exigences : Deux ans d’expérience dans le prêt-à-porter Expérience pertinente en gestion d’équipe Leadership mobilisateur et sens de l’organisation Maîtrise de Word et Excel Disponibilité une fin de semaine sur deux Apportez votre leadership, votre organisation et votre expérience du commerce de détail à Renaissance, à Lévis. #J-18808-Ljbffr