- Superviser, encadrer et gérer le personnel des Comptes à recevoir et Comptes à payer.
- Effectuer les analyses de comptes, conciliations, écritures, provisions et apporter les corrections requises.
- Préparer les états financiers mensuels et annuels.
- Responsable de la gestion des paies hebdomadaires; calcul des avantages imposables; fin d’année (T4/Relevé 1); assurance emploi;Cnesst;Cnt.
- Responsable des assurances collectives et du RVER.
- Maintenir la gestion quotidienne des payables et effectuer les paiements et autres transactions bancaires.
- Produire les déclarations et les remises de taxes de vente.
- Tenir à jour la comptabilité des compagnies de gestion et de la fiducie.
- Suivre les dossiers reliés aux assurances, analyser les renouvellements et assurer les suivis auprès du courtier d’assurance.
- Assurer le suivi des obligations fiscales et gouvernementales de l’entreprise, des compagnies de gestion et de la fiducie.
- Préparer et coordonner le dossier annuel d’audit et répondre aux demandes des vérificateurs externes.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste permanent à temps plein.
- Poste en présentiel.
- Salaire concurrentiel, selon expérience.
- Assurances collectives.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe (CPA un atout).
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière et supervision de personnel.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Microsoft Office.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités.
- Esprit d’équipe et de leadership.