Titre :Coordinateur(trice) de formation PLM

Type : Contrat (renouvlable) de 6 mois

Location: St-Hubert, J3Y

Sur site- Lundi a Vendredi

Déplacements : Déplacements occasionnels entre les différentes usines, notamment vers l'usine de Mississauga, avec transport assuré par la navette de l'entreprise.

#INDCAN

Le/la candidat(e) fera partie de l'équipe « Transformation et gouvernance PLM » et sera chargé(e) de gérer, concevoir, développer, coordonner et animer l'ensemble des programmes de formation au sein du département PLM.

Ses missions seront les suivantes :

- Élaborer des plans de formation.
- Participer à la conception et au développement des programmes de formation.
- Sélectionner les méthodes ou activités de formation appropriées.
- Promouvoir les formations disponibles auprès des utilisateurs finaux (collaborateurs) et fournir les informations nécessaires sur les sessions.
- Réaliser une analyse des besoins en formation.
- Aider à choisir les méthodes de formation adaptées à chaque cas (formation virtuelle, simulation, mentorat, formation en situation de travail, cours de développement professionnel, etc.)
- Concevoir, préparer et commander les supports et le matériel de formation.
- Suivre et mesurer les progrès de la formation à l’aide d’indicateurs et de KPI établis.
- Mettre en place et déployer une démarche d’amélioration continue pour atteindre les objectifs de formation.
- Recueillir les retours d’expérience des formateurs et des participants après chaque session de formation.
- Contribuer à la conception, à la mise en place et à la maintenance d’une infrastructure de formation intégrée, complète et durable (en ligne) à l’aide des outils Office 365.
- Tenir à jour la base de données des programmes de formation et les dossiers de formation
- Concevoir et animer des sessions de formation des formateurs destinées aux experts internes. Accompagner et guider ces experts à l’aide d’un plan personnalisé.
- Dispenser des sessions de formation aux utilisateurs finaux selon les besoins

Exigences et compétences





- Bilinguisme apprécié
- Expérience professionnelle avérée en tant que coordinateur de formation, formateur, animateur de formation ou dans un poste similaire
- Expérience pratique dans la coordination de plusieurs actions de formation en entreprise
- Connaissances approfondies de la théorie et de la mise en œuvre de la conception pédagogique
- Connaissances suffisantes des systèmes de gestion de l'apprentissage et des outils de diffusion en ligne
- Capacité avérée à mener à bien un cycle complet de formation (analyse des besoins, planification, élaboration, coordination, suivi et évaluation)
- Connaissance des méthodes et techniques de formation professionnelle traditionnelles et modernes
- Expérience des plateformes d’apprentissage en ligne
- Maîtrise requise de la suite Office/Microsoft 365 – en particulier Teams et SharePoint Online
- Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Solides compétences en matière de leadership et de communication
- Licence en éducation, formation, ressources humaines ou dans un domaine connex
- ************************************************************************************************

Title: PLM Training Coordinator
Type: 6-Month Renewable Contract
Location: St-Hubert, QC (J3Y)
Work Arrangement: On-site, Monday to Friday

The candidate will be part of the PLM Transformation and Governance team and will be responsible for managing, designing, developing, coordinating, and facilitating all training programs within the PLM department.

Travel: Occasional travel between plants, including travel to the Mississauga facility using the company shuttle.

Key Responsibilities:

- Develop training plans.




- Participate in the design and development of training programs.
- Select appropriate training methods and activities.
- Promote available training programs to end users (employees) and provide necessary information regarding training sessions.
- Conduct training needs analyses.
- Help determine the most appropriate training approach for each situation (virtual training, simulations, mentoring, on-the-job training, career development courses, etc.).
- Design, prepare, and procure training materials and resources.
- Track and measure training effectiveness using established KPIs and metrics.
- Implement and deploy a continuous improvement approach to achieve training objectives.
- Gather feedback from trainers and participants following each training session.
- Contribute to the design, implementation, and maintenance of a comprehensive, sustainable, integrated online training infrastructure using Microsoft 365 tools.
- Maintain training program databases and training records.
- Design and deliver Train-the-Trainer sessions for internal subject matter experts, providing coaching and guidance through customized development plans.
- Deliver training sessions to end users as required.

Requirements & Qualifications:

- Bilingualism is considered an asset.
- Proven experience as a Training Coordinator, Trainer, Training Facilitator, or in a similar role.
- Hands-on experience coordinating multiple corporate training initiatives.
- Strong knowledge of instructional design theory and learning program development.
- Working knowledge of Learning Management Systems (LMS) and online learning delivery tools.
- Demonstrated ability to manage the full training lifecycle, including needs analysis, planning, development, coordination, delivery, tracking, and evaluation.
- Familiarity with both traditional and modern professional training methods and techniques.
- Experience with e-learning platforms

Rémunération : 38,00$ à 40,00$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Training Coordinator (Saint-Hubert)
🏢 Belcan
📍 Saint-Hubert