Tu as à cœur l’inclusion de tous les enfants et tu crois que chaque jeune mérite de vivre un été de camp à sa mesure ? Joins-toi à notre équipe pour piloter notre programme d’intégration et accompagner une équipe d’accompagnateurs dévoués !

Sous la supervision du coordonnateur aux loisirs, la ou le titulaire doit :
Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du programme d’intégration des enfants ayant des besoins particuliers ;
Participer à la sélection et à la gestion de l’équipe d’accompagnateurs ;
Réaliser le jumelage des accompagnateurs avec les enfants ayant des besoins particuliers ; Participer à la préparation et à l’animation de la formation des accompagnateurs ; Superviser et encadrer les accompagnateurs sur le terrain au quotidien ;
Agir, pour le camp, à titre de personne ressource lors de situations particulières ou de gestion de crise ;
Élaborer et maintenir à jour les outils de suivi (journal de bord des enfants, protocoles d’intervention) ;
Assurer les communications avec les parents des enfants intégrés et, au besoin, avec les intervenants externes (école, CISSS) ;
Participer à l’appréciation du rendement des accompagnateurs ;
Collaborer étroitement avec le coordonnateur de camp de jour pour l’intégration des enfants dans la programmation générale ;




Proposer des mesures d’adaptation des activités et des lieux selon les besoins des enfants ; Toutes autres tâches connexes. Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte

EXIGENCES: Expérience de travail auprès d’une clientèle ayant des besoins particuliers (accompagnement, éducation spécialisée, ou équivalent) ;
Détenir ou s’engager à obtenir le DAFA et une certification de secourisme général ;
Avoir terminé une formation collégiale ou être en voie de l’obtenir. Formation en éducation spécialisée, en intervention ou domaine connexe (un atout).

APTITUDES:
Empathie, patience, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, aptitude à intervenir calmement en situation délicate.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Il s’agit d’un poste contractuel totalisant entre 360 et 400 heures, réparties de mars à août. L’horaire de travail est variable et établi selon les disponibilités jusqu’au début du camp. Durant les semaines de camp, l’horaire passe à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est établie selon la grille salariale en vigueur.

Rémunération : 16,60$ à 25,49$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur jeunesse - Camp de jour (Napierville)
🏢 Municipalité de Napierville
📍 Napierville