Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence (Montreal)

Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence (Montreal)

02 Nov
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Genetec
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Montreal

02 Nov

Genetec

Montreal

Job DescriptionJob Description:nnÀ propos de Genetec :nGenetec est à la pointe des technologies de sécurité et d’exploitation, et stimule l’innovation pour renforcer la sécurité et l’efficacité à l’échelle mondiale. Au sein de notre Digital Information Office (DIO), nous développons et exploitons des solutions numériques qui soutiennent les fonctions métier essentielles dans les domaines de la finance, du juridique, des opérations, des ventes, du marketing et auprès d’autres parties prenantes internes.nnAlors que notre écosystème numérique ne cesse de se développer, nous recherchons un directeur des plateformes numériques et de l'excellence opérationnelle chargé de mettre en place et de faire évoluer les plateformes, les pratiques et les normes de qualité qui permettent à nos équipes de développement de fournir des solutions fiables, évolutives et sécurisées pour l'ensemble du portefeuille du DIO.nAperçu du poste :nNous recherchons un(e) directeur(trice) des plateformes numériques internes et de l’excellence opérationnelle pour diriger les plateformes internes partagées, les pratiques de qualité et les capacités de livraison qui soutiennent le développement logiciel au sein du Digital Information Office (DIO).nnCe poste consiste à définir et à mettre en œuvre les normes, les cadres de qualité, les plateformes de livraison et les pratiques de développement utilisés par les équipes applicatives du DIO. Les domaines de responsabilité comprennent l’assurance qualité, les pipelines CI/CD, les plateformes de développement internes, les normes de livraison logicielle et la gouvernance des API.nnCe poste est idéal pour un(e) leader pragmatique et axé sur l’exécution, capable d’améliorer la qualité, la cohérence et les performances de livraison tout en établissant des partenariats solides entre les équipes du DIO. Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire d’avoir occupé certains ou plusieurs des postes énumérés. Ce poste s’adresse à ceux qui sont prêts à retrousser leurs manches et à construire quelque chose d’évolutif.nResponsabilités principales : nStratégie et feuille de routenn Élaborer, définir et susciter l’adhésion à la stratégie d’ingénierie, hiérarchiser les priorités et aligner tous les objectifs sur les objectifs généraux de l’organisationn Élaborer une feuille de route claire sur 18 à 24 mois tenant compte des contraintes et des dépendances, et permettant de réaffecter les ressources et de s’adapter aux événements métier tout au long du processusn Promouvoir l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle au sein des équipes technologiques de l’organisationnnOrganisationnn Concevoir et faire évoluer les structures des équipes, allouer les ressources et mettre en place des processus qui favorisent la réussite à long terme des collaborateurs et du départementn Recruter, organiser et développer les talents, notamment en investissant de manière réfléchie dans les parcours professionnels et la relèvennNormes de développement et qualiténn Assurer la maîtrise des normes de développement logiciel et des pratiques de qualité au sein du Digital Information Office (DIO)n Définir, publier et améliorer en permanence les normes de développement, les pratiques de codage et les contrôles de qualité utilisés par les équipes applicatives du DIOn Diriger la fonction d’assurance qualité, notamment la stratégie de test, les pratiques d’automatisation, les critères de préparation à la mise en production et la gouvernance de la qualité en tant que capacité partagéen Assurer la visibilité sur les tendances en matière de qualité et l’état de santé des livraisons, permettant ainsi une prise de décision éclairée au sein de l’équipe de direction du DIOn Définir et maintenir les pratiques de gouvernance des déploiements, notamment les revues de préparation, les contrôles de qualité et les contrôles de mise en productionnnPlateformes de développement et DevOpsnn Définir les orientations de la stratégie et des outils de la plateforme CI/CD, en veillant à ce que les équipes de développement disposent de processus fiables et efficaces pour la création, les tests et le déploiement des applicationsn Assurer la gestion et l’évolution de l’infrastructure de développement, des environnements, des outils et des plateformes de développement de DIO, en mettant l’accent sur la fiabilité, l’évolutivité, l’optimisation des coûts et la productivité des développeursn Réduire les frictions liées à la mise en production en standardisant et en simplifiant les workflows de développement et les capacités de la plateformen Encourager l’adoption de pratiques modernes de livraison logicielle et d’automatisation au sein des équipes DIOnnInterfaces numériques et gouvernance des APInn Définir et promouvoir une approche « API-first » pour les solutions et intégrations DIOn Établir des normes en matière de conception, de documentation, de gestion du cycle de vie,



de sécurité et de gestion des versions des APIn Veiller à ce que les pratiques de gouvernance des API soient intégrées dans les workflows de développement, les contrôles qualité et les pipelines de livraisonn Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la plateforme API et de l’intégration afin d’harmoniser les normes, les outils et les approches de mise en œuvren Favoriser les modèles de services et d’intégration réutilisables qui améliorent l’interopérabilité entre les systèmes métiernnDirection d'équipe et développement des compétencesnn Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe composée de responsables et de collaborateurs dans les domaines de l'assurance qualité, de l'ingénierie des plateformes, du DevOps et de l'accompagnement au développementn Évaluer les capacités de l'organisation et développer de manière proactive les compétences en matière de qualité logicielle, d'automatisation, de plateformes cloud et de pratiques de livraisonn Favoriser une culture collaborative et axée sur le service, fondée sur le partenariat, l'accompagnement et l'amélioration continuen Renforcer sa crédibilité et son influence grâce à son expertise, à la collaboration et à des résultats mesurablesnnCe qui fait de vous un excellent candidat :nn Baccalauréat en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou dans une discipline technique connexen Un master ou un MBA est considéré comme un atoutn Plus de 12 ans d’expérience dans le développement logiciel et à des postes de direction techniquen Expérience avérée dans la mise en place de normes de livraison logicielle, de pratiques d’assurance qualité et de capacités CI/CD dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipesn Solide expérience des indicateurs de livraison (DORA ou équivalent) et de l’utilisation d’analyses basées sur les données pour améliorer la qualité et les résultats de livraisonn Expérience dans la direction de fonctions liées aux plateformes, au DevOps, à l’assurance qualité ou à l’habilitation technologique, en soutien à plusieurs équipes de livraisonn Solide expérience en automatisation des builds et des mises en production, en stratégies de test, en plateformes cloud et en outils de développementn Capacité avérée à influencer les résultats au sein des équipes et auprès des parties prenantes sans lien hiérarchique directn Expérience au sein d’entreprises spécialisées dans les logiciels d’entreprise, le SaaS ou les technologies B2Bn Grande crédibilité technique et capacité à communiquer efficacement tant avec un public technique qu’avec un public métiern Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ce poste nécessite d’interagir avec nos collaborateurs et clients internationaux)nnQualités de leader : nn Leader axé(e) sur l'exécution, soucieux(euse) de l'excellence opérationnelle, de la qualité et des résultats mesurablesn Collaboratif(ve) et accessible, capable de faire respecter les normes tout en entretenant des partenariats solidesn Excellent(e) communicateur(trice), capable de simplifier les questions complexes et de susciter l'adhésion de divers groupes de parties prenantesn Leader soucieux(euse) du service, sachant trouver le juste équilibre entre gouvernance et accompagnementn Engagé(e) en faveur de l'amélioration continue et de la promotion d'une culture de haute performancennQualités souhaitées: nn Expérience dans la modernisation d'applications héritées vers des architectures orientées services ou natives du cloudn Expérience dans la direction d'équipes techniques distribuées ou dispersées à l'échelle mondialen Bonne connaissance des plateformes d'entreprise, des systèmes métier internes et des initiatives de transformation numériquen Expérience dans la mise en place de capacités de prise en charge des plateformes et de la mise en œuvre au sein d'une organisation technologique internennVoilà ce que nous offrons !nn Régime de rémunération attrayantn Programme de remboursement des frais de formationn Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexiblen Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)n Café et fruits gratuits à volontén Espace de stationnement gratuit pour tous les employésn Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-êtrennSi vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZAnNous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!nMerci pour votre candidature,



mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.n---------------------------------------------------------------------------------------------------nAbout Genetec:nGenetec stands at the forefront of security and operational technologies, driving innovation to enhance safety and efficiency worldwide. Within our Digital Information Office (DIO), we develop and operate digital solutions that enable critical business functions across finance, legal, operations, sales, marketing, and other internal stakeholders.nnAs our digital ecosystem continues to grow, we are seeking a Director, Digital Platforms & Delivery Excellence to establish and evolve the platforms, practices, and quality standards that enable our development teams to deliver reliable, scalable, and secure solutions across the DIO portfolio.nJob overview:nWe are seeking a Director, Internal Digital Platforms & Delivery Excellence to lead the internal shared platforms, quality practices, and delivery capabilities that support software development within the Digital Information Office.nnThis role is responsible for defining and enabling the standards, quality frameworks, delivery platforms, and development practices used by DIO application teams. Areas of accountability include quality assurance, CI/CD pipelines, internal development platforms, software delivery standards, and API governance.nnThis role is ideal for a pragmatic, execution-focused leader who can elevate quality, consistency, and delivery performance while building strong partnerships across DIO teams. Success requires having done some or many of the roles listed out. This role is for those that are ready to roll up their sleeves and build something scalable.nKey responsibilities:nStrategy & Roadmap nn Develop and define and create buy-in for engineering strategy, prioritize, and align all goals with overall organizational objectivesn Build a clear 18 – 24-month roadmap accounting for constraints and dependencies, and ability to realign resources and adjust to business events throughout the processn Champion continuous improvement and operational excellence across the organization’s technology teamsnnOrganization nn Design and evolve team structures, allocate resources, and establish processes that support the long-term success of the people and the departmentn Hire, organize, and develop talent, including deliberate investment in career paths and successionnnDevelopment Standards & Quality nn Own software development standards and quality practices across the Digital Information Officen Define, publish, and continuously improve development standards, coding practices, and quality controls used by DIO application teamsn Lead the Quality Assurance function, including test strategy, automation practices, release readiness criteria, and quality governance as a shared capabilityn Provide visibility into quality trends and delivery health, enabling informed decision-making across the DIO leadership teamn Define and maintain deployment governance practices, including readiness reviews, quality gates, and release controlsnnDevelopment Platforms & DevOps nn Set the direction for the CI/CD platform strategy and tooling, ensuring development teams have reliable and efficient pathways for building, testing, and deploying applicationsn Own management and evolution of DIO development infrastructure, environments, tools, and developer platforms with a focus on reliability, scalability, cost optimization, and developer productivityn Reduce delivery friction by standardizing and simplifying development workflows and platform capabilitiesn Drive adoption of modern software delivery practices and automation across DIO teamsnnDigital Interfaces & API Governance nn Define and promote an API-first approach for DIO solutions and integrationsn Establish standards for API design, documentation, lifecycle management, security, and versioningn Ensure API governance practices are embedded into development workflows, quality controls, and delivery pipelinesn Partner closely with API platform and integration teams to align standards, tooling, and implementation approachesn Foster reusable service and integration patterns that improve interoperability across business systemsnnTeam Leadership & Capability Development nn Lead, mentor, and develop a team of managers and individual contributors across quality assurance, platform engineering, DevOps, and development enablement functionsn Assess organizational capabilities and proactively build skills in software quality, automation, cloud platforms, and delivery practicesn Foster a collaborative, service-oriented culture focused on partnership, enablement, and continuous improvement.n Build credibility and influence through expertise, collaboration, and measurable outcomesnnWhat makes you a outstanding fit:nn Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical disciplinen Master's degree or MBA considered an assetn 12+ years of experience in software development and technology leadership rolesn Proven tr

📌 Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence (Montreal)
🏢 Genetec
📍 Montreal

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