Transformez les besoins des employeurs en solutions de santé organisationnelle grâce à la négociation et à la vente complexe à Montréal.

Ce poste de Responsable du développement des affaires vise les organisations québécoises comptant 200 à 2 000 employés. Vous analyserez leurs besoins, présenterez des solutions et négocierez des ententes en santé et mieux-être des employés. Le mode hybride prévoit deux jours par semaine au bureau du centre-ville.

Responsabilités clés:

- Analyser les besoins des organisations Mid-Market
- Présenter des solutions adaptées aux employeurs
- Négocier et conclure des ententes complexes
- Développer un réseau de clients et partenaires
- Représenter l’organisation sur le marché québécois

Exigences:

- Plus de 7 ans en développement des affaires
- Expérience auprès d’entreprises de 200 à 2 000 employés
- Approche consultative auprès de décideurs
- Forte capacité d’influence et de négociation
- Autonomie, sens stratégique et orientation résultats

Votre expertise en vente consultative et en santé des employés soutiendra des relations durables avec les décideurs québécois.

📌 Directeur Ventes Santé Organisationnelle Québec (Montreal)
🏢 Lock Search Group
📍 Montreal