Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques Bureau: 1080, Grande Allée Ouest Domaines d'activité: Conformité généraliste/multidisciplinaire Vous êtes animé par la gestion des risques et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal (e), Gestion des risques , reconnu(e) pour son expertise, son leadership et sa capacité à piloter des enjeux complexes en toute autonomie. Vous participerez au soutien des décisions stratégiques du secteur de l’assurance, de l’Épargne et Retraite collective un secteur d’affaires dynamique et en croissance, dans le respect de la réglementation et d’une saine gestion des risques Le titulaire du poste est responsable de soutenir le Chef de la gestion des risques sectoriel (BRO) ainsi que le Chef de conformité sectoriel (BCO). Pour ce faire, il contribue, en collaboration avec l’équipe du BRO/BCO et la seconde ligne de défense, au développement et à l’évolution des mécanismes visant à assurer la gestion des risques. Il conseille dans la gestion efficace des risques notamment en soutenant l’identification et l’évaluation des risques et la détermination des actions à prendre dans les cas de non-conformité aux lois, règlements, lignes directrices et normes de l’industrie, ou en cas de non-respect à l’appétit et la tolérance du Groupe en matière de gestion de risque. Le titulaire est impliqué dans le développement des autres conseillers de l’équipe en ce qui a trait à la gestion des risques. En tant que Conseiller(ère) principal (e), Gestion des risques vous serez au cœur de notre mission.



Identifier et évaluer les risques du secteur de l’assurance, l’épargne et de la retraite collectives. Conseiller la direction dans la gestion des risques opérationnels et de non-conformité réglementaire. Les risques opérationnels incluent notamment le risque de fraude, le risque lié aux technologies, la donnée et la sécurité de l’information, (TDSI), le risque lié à l’utilisation de l’intelligence artificielle, le risque de modèle, de tiers et de continuité des activités. Participer aux activités liées à la reddition de compte (production trimestrielle, amélioration du processus existant) et faire le suivi des incidents et des plans d’action. Rehausser le tableau de bord pour assurer le suivi du profil de risque du secteur permettant la prise de décision stratégique par l’équipe de direction. Cela inclut la contribution aux analyses des risques associés aux projets ainsi que l’apport d’une expertise en gestion des risques lors de projets de transformation ou d’innovation. Offrir du coaching et du soutien aux membres de l’équipe sur les enjeux de gestion des risques. Améliorer les processus existants, au besoin créer des outils de gestion de risque adaptés au secteur, communiquer efficacement auprès des parties prenantes et former les équipes pour assurer leur bonne utilisation. Possède un baccalauréat en administration, finance, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent,



Possède 5-10 ans d’expérience en gestion des risques idéalement dans l’industrie des services financiers, Se démarque par son aisance à travailler en équipe, son leadership et sa capacité d’analyse et de synthèse, Intérêt envers l'amélioration continue, Maîtrise de Microsoft Excel Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer et faire des présentations jusqu'à 25% de ses tâches auprès des équipes opérationnelles des différents départements du groupe IA. Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence. L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation. L’occasion de contribuer directement à l’amélioration continue des pratiques d’audit interne, de contrôle et de gestion des risques. Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles et télémédecine. Régime de retraite concurrentiel. Régime de vacances ainsi que journées de bien-être et de développement personnel. Programme d’aide aux employés et à la famille. Programme de mobilier ergonomique. Boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

📌 Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques
🏢 IA Groupe financier
📍 Montreal