Analyste
- Services et expérience utilisateur TIC TIC (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Vos principales activités au quotidien Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent. Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en soutien de premier niveau dans un environnement de postes de travail Microsoft Windows, plus particulièrement avec l'environnement de courrier électronique Outlook avec serveur Exchange. Avoir une connaissance des environnements Microsoft. Avoir une connaissance en installation et montage de postes informatiques. Avoir une connaissance des outils Service Now et HP Services Manager, un atout. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.



Compétences essentielles à Hydro-Québec Agile et orienté vers les résultats Horaire de travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi (35 h/semaine). Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et versatile selon le type de travail À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 Analyste - Services et expérience utilisateur TIC (St-Hyacinthe)
🏢 Hydro Québec
📍 St-Hyacinthe