- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Certificat ou dégène
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Tâches

- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Establir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Elaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement

Fonctions et activités des superviseurs

- 1 à 2 personne(s)





Conditions de travail et capacités physiques

- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

- Capacité d'adaptation
- Raisonnement analytique
- Efficacité
- Attitude positive
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite

Options de conditions d'emploi

- Soir

Options de conditions d'emploi

- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supérieurs demandées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiès

- Ne démande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les Autochtones

- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

- Présente des formations sur la désénseur et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

#J-18808-Ljbffr

📌 Gérant/gérante de commerce de détail (Nova Scotia)
🏢 Digby Convenience
📍 Nova Scotia