Directeur principal, Architecture d’entreprise et ontologie Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal, Architecture d’entreprise et ontologie, dans l’équipe d’Architecture d’entreprise à la Banque Nationale, c’est agir comme responsable de l’architecture d’entreprise et de la connaissance intégrée de l’entreprise. C’est contribuer à définir et à faire évoluer une pratique stratégique qui permet de mieux comprendre les liens entre les capacités d’affaires, les processus, les données, les applications, les interfaces, les technologies et les contrôles. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en architecture d’entreprise, en modélisation sémantique et en transformation organisationnelle soutenue par l’intelligence artificielle et l’automatisation. Façonner l’évolution de la pratique d’architecture d’entreprise en définissant des orientations, méthodes, normes et priorités permettant de soutenir la prise de décision et la transformation de l’organisation. Définir et faire évoluer une ontologie d’entreprise reliant les capacités d’affaires, les processus, les données, les applications, les interfaces, les composantes technologiques et les contrôles au moyen d’une sémantique claire et de relations gouvernées. Exploiter l’intelligence artificielle et l’automatisation afin de découvrir et rapprocher les relations entre LeanIX, la CMDB et les autres sources faisant autorité, sans créer un nouveau référentiel monolithique, tout en assurant la qualité, la gouvernance et la traçabilité de l’information. Transformer l’ontologie d’entreprise en produits, vues, intégrations et cas d’usage afin de soutenir la planification stratégique, l’analyse d’impact,



les décisions technologiques et les initiatives de transformation. Représenter la pratique dans les forums d’architecture et de livraison, mobiliser les parties prenantes et mesurer l’adoption, la couverture et la valeur produite afin d’ajuster les priorités aux besoins de l’organisation. La pratique d’Architecture d’entreprise rassemble des spécialistes qui travaillent de manière team-oriented afin de développer une compréhension intégrée de l’organisation et de soutenir sa transformation. Tu collabores étroitement avec les équipes d’architecture, d’affaires, de données, de technologie et de plateformes. Au sein du secteur d’Architecture d’entreprise, tu relèves de l’architecte en chef de la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Diplôme universitaire en génie, en informatique ou dans un domaine connexe et au moins dix années d’expérience pertinente en architecture d’entreprise ou de solutions. Maîtrise des référentiels d’architecture d’entreprise et des sources faisant autorité, notamment LeanIX et les CMDB.



Expertise en gouvernance de l’information, en qualité des données, en traçabilité et en rapprochement de données provenant de différentes sources. Expérience pratique avec l’intelligence artificielle et l’automatisation appliquées à la découverte de relations, à l’amélioration de la qualité des connaissances et à la livraison de capacités d’entreprise. Solide compréhension des architectures d’intégration, des interfaces de programmation applicative, des architectures événementielles, de l’infonuagique et des écosystèmes numériques. Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Intelligence artificielle Automatisation Esprit critique Architecture d’entreprise Gouvernance de l’information Gestion des innovations Modélisation Vision stratégique Exécution de stratégie Influencing Collaboration interfonctionnelle Ontologies Sémantique Graphe de Connaissances Micro Focus UCMDB En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : Régime de retraite généreux Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Pourquoi travailler à la Banque Nationale Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. Nous misons sur l’i

📌 Directeur principal, Architecture d’entreprise et ontologie (Montreal)
🏢 BNC
📍 Montreal