Notre organisation

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Notre organisation

À Santé Québec Montérégie Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

LIBELLÉ Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services.



Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

DESCRIPTION

Le poste est requis pour structurer, coordonner et suivre l’atterrissage organisationnel et opérationnel local des initiatives numériques à Santé Québec Montérégie-Ouest.

La personne titulaire coordonne les activités de préparation organisationnelle, de gestion du changement, de communications, de formation, de tests d’acceptation, de soutien au démarrage, de stabilisation, de transfert et de pérennisation afin que les solutions livrées soient intégrées, comprises, utilisables et durablement prises en charge par les opérations.

Elle maintient une vigie consolidée de l’état de préparation, de la capacité d’atterrissage, des dépendances et des risques d’adoption, puis produit les avis, états de situation et recommandations nécessaires à une mise en service sécuritaire, à la continuité des services et à la création de valeur.

Description Spécifique Des Responsabilités Et Activités

Finalité du poste

Structurer, coordonner et suivre l’atterrissage organisationnel et opérationnel local des initiatives numériques afin d’assurer une mise en service sécuritaire, une préparation adéquate des équipes, une adoption mesurable, une stabilisation efficace, un transfert complet et une intégration durable aux opérations.

Responsabilités principales





- Développer, recommander et appliquer les méthodes, outils, critères et indicateurs TSN d’atterrissage, de préparation opérationnelle, de gestion du changement, de stabilisation et de transition vers les opérations
- Maintenir une vue consolidée de l’état de préparation organisationnelle, de la capacité d’atterrissage, des dépendances, des collisions de calendrier et des risques d’adoption des initiatives numériques; produire et transmettre les informations requises pour la gouvernance et la reddition de comptes
- Réaliser les analyses de parties prenantes, d’impacts, de compétences, de résistance, de capacité opérationnelle, de continuité et de risques d’usage associés aux nouvelles solutions
- Élaborer et coordonner les stratégies et plans d’atterrissage portant sur les communications, la mobilisation, la formation, les tests utilisateurs, le soutien au démarrage, la stabilisation et la pérennisation
- Coordonner le volet organisationnel et opérationnel de la mise en service, incluant la préparation des utilisateurs, des gestionnaires, des pilotes, des super-utilisateurs, des formateurs et des équipes de soutien
- Définir avec les directions concernées les rôles locaux nécessaires à l’atterrissage, les mécanismes d’escalade, les modalités de soutien, les responsabilités de maintien des connaissances et les conditions de transition vers le fonctionnement permanent
- Animer les forums, salles d’arrimage, rencontres de coordination, simulations et activités de préparation nécessaires à un atterrissage cohérent entre les directions, les équipes projets, les opérations et les fonctions transversales
- Coordonner les tests d

📌 Agent·e de planification, programmation et recherche (Châteauguay)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Châteauguay