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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Développement des affaires

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Student Affairs, CO-OP, Industry Engagement and Development

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/29

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/11/09

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 09

Échelle Salariale

$76,104.00 - $96,135.00

À Propos Des Affaires Étudiantes

Le Service des affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à postuler et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore

Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel,



nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

Raison d’être du poste

Gérer un portefeuille d’employeurs partenaires du programme coop et coordonner les processus d’entrevue, de classement et de jumelage des étudiantes et étudiants afin d’assurer le respect des politiques et de positionner l’Université d’Ottawa comme un partenaire de choix en matière d’apprentissage expérientiel. Contribuer aux efforts visant à repérer de nouveaux employeurs potentiels, à effectuer le suivi des possibilités d’emploi dans les secteurs ciblés et à produire régulièrement des rapports sur l’avancement des activités de développement d’emplois afin de favoriser la croissance des possibilités de stages coopératifs. Collaborer avec les agentes principales et agents principaux, Carrière et emploi, ainsi qu’avec les spécialistes intermédiaires, Mobilisation et développement de l’industrie, particulièrement pendant les périodes de pointe, afin d’assurer la continuité des opérations, de maintenir les normes de service et d’optimiser les résultats de placement.

Agir à titre d’ambassadrice ou d’ambassadeur de l’Université d’Ottawa en faisant la promotion de sa réputation et de ses valeurs auprès des milieux industriels et professionnels.



Promouvoir l’ensemble des programmes d’apprentissage expérientiel offerts par le CDEL et assurer une mobilisation significative et de grande qualité auprès des employeurs. Maintenir une présence active auprès des partenaires externes et établir des relations durables favorisant l’apprentissage des étudiantes et étudiants, leur employabilité et les priorités institutionnelles.

Dans Ce Rôle, Vos Responsabilités Comprendront

Coordination des placements coopératifs

- Coordonner l’ensemble du processus de recrutement coopératif pour un portefeuille d’employeurs partenaires afin d’assurer un excellent service à la clientèle et de les accompagner dans l’embauche d’étudiantes et d’étudiants coop.
- Analyser et gérer tous les aspects de la gestion des offres d’emploi ainsi que les situations exceptionnelles liées aux entrevues, notamment les demandes conflictuelles et les délais serrés. Analyser et vérifier l’exactitude des renseignements figurant dans les différents formulaires soumis.
- Interpréter, communiquer et appliquer les politiques et règlements du programme coop ayant une incidence sur le processus de placement des employeurs et des étudiantes et étudiants.
- Assurer la relève des spécialistes intermédiaires, Mobilisation et développement de l’industrie, ainsi que des agentes principales et agents principaux, Carrière et emploi, au besoin, afin de garantir le bon déroulement des processus de placement.
- Partager les tâches et assurer le remplacement d’autres analystes, Mobilisation et développement de l’industrie, qui pourraient être temporairement affectés à d’autres équipes.

Gestion du portefeuille d’employeurs, relations avec les partenaires et collaboration

- Dévelo

📌 Analyste, Mobilisation et développement de l'industrie (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa