Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride

Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s'y limiter) :
94,200 - 115,200
Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise)
10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.





Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc. L'échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) scientifique de donnée II pour rejoindre nos équipes en pleine croissance. Vous concevrez et livrerez des solutions de sciences de donnée de bout en bout, en cadrant les problèmes avec nos partenaires, en développant et en validant des modèles selon de bonnes pratiques scientifiques, et en contribuant à une culture d'équipe axée sur l'ingénierie de haute qualité, le partage des connaissances et l'amélioration continue.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Concevoir, valider et livrer des solutions analytiques et d'apprentissage automatique qui transforment des données complexes en recommandations claires.
Écrire du code de qualité, secure,



testable et durable; contribuer à des standards partagés via les revues de code et la documentation.
Appliquer des méthodologies robustes en statistique et en apprentissage automatique (e.g. plan d'expériences, validation appropriée, évaluation des modèles, surveillance) et améliorer en continu la façon dont nous mesurons la qualité et l'impact.
Travailler de manière autonome sur des problèmes cadrés ( scoped problems) de l'idéation à l'implémentation, en prenant charge les tâches techniques et en les menant à terme.
Recommander et utiliser les outils, paquets et bibliothèques appropriés pour résoudre les problèmes efficacement et de manière fiable.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'organisation afin de définir des indicateurs de succès, communiquer les compromis et permettre des décisions fondées sur les données.
Soutenir et faire progresser les coéquipier(ère)s en collaborant sur des défis techniques, en partageant les meilleures pratiques et en contribuant à une culture d'apprentissage.
Aider l'équipe à rester concentrée sur les priorités en signalant les risques tôt, en s'alignant sur le périmètre, et en contribuant à l'orientation technique ainsi qu'à l'évolution de nos approches et plateformes.
Maintenir et améliorer les outils et plateformes de science de données afin d'assurer l'efficacité, la fiabilité et la reproductibilité de notre travail.

Ce que vous mettrez à profit :

Diplôme dans un domaine pertinent (mathématiques, ingénierie, recherche opérationnelle, statistique, géomatique, IA) ou une combinaison équivalente de formations et d'expériences.
Minimum 2 ans d'expérience en statistiques avancées, e

📌 Scientifique de donnée II (Mississauga)
🏢 Intact Financial
📍 Mississauga