Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s’y limiter) : 101,800 - 124,400 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 12%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.

L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste Nous recherchons un(e) développeur(euse) principal(e) (DevOps) pour rejoindre notre équipe au Lab de données d’Intact, l’un des plus grands laboratoires de science des données au pays.

Intégré(e) à une équipe de produit dans un contexte Données et IA, vous contribuerez à la mise en place et à l’évolution des outils, des pipelines de données et des environnements qui permettent à l’équipe de développer, livrer et exploiter ses solutions de manière efficace, fiable, sécuritaire et continue. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des données, les scientifiques de données,



les développeurs ainsi qu’avec les équipes de plateforme centralisées afin d’assurer l’alignement avec les standards, les outils et les pratiques technologiques de l’organisation.

Notre environnement technologique comprend notamment :

AWS (S3, Lambda, CloudWatch, VPC, AWS Backup, SageMaker, SQS, SNS), Databricks, Snowflake, Terraform, GitHub/GitHub Actions, GitLab, Jenkins et Python.

Ce que vous accomplirez chez nous : Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), et automatiser le cycle de développement et de déploiement. Contribuer à la conception, à l’implantation, à l’exploitation et à l’amélioration des solutions et environnements de développement et d'exploitation (DevOps) utilisés par l’équipe. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) et contribuer à la gestion des environnements infonuagiques et des infrastructures internes. Collaborer avec les équipes de plateforme centralisées afin d’intégrer les capacités et standards de l’organisation aux solutions de l’équipe. Contribuer à la gestion des accès, des permissions, des secrets et des certificats, et intégrer les pratiques de sécurité dans les pipelines et l’infrastructure. Mettre en place et maintenir les mécanismes d’observabilité, de surveillance et d’alerte nécessaires à la santé et à la fiabilité des plateformes et services. Contribuer à la fiabilité opérationnelle, à la résolution des incidents, aux analyses de causes profondes et à la documentation opérationnelle. Contribuer à l’amélioration continue de l’automatisation, de la fiabilité, de la sécurité, de l’efficacité opérationnelle et de l’utilisatio

📌 Développeur(euse) principal(e), Développement et exploitation
🏢 Intact Financial
📍 Northside