Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s’y limiter) : 109,900 - 134,300 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 15%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.

L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste L’équipe Réseau est responsable de l’évolution, du support et de la gouvernance de notre infrastructure réseau mondiale. La criticité de notre réseau et la croissance accélérée de nos systèmes entraînent des défis complexes. Grâce à l’innovation et à l’agilité, l’équipe garantit que notre infrastructure et nos services restent à la pointe des besoins de l’entreprise.

En tant que Spécialiste Réseau avec une solide expérience pratique sur l’infrastructure Cisco, ACI, le sans-fil, les services d’identité, DDI,



le réseau infonuagique et la distribution des applications/équilibrage de charge, vous contribuerez à l’amélioration, aux performances et à la stabilité de notre réseau d’entreprise et de la connectivité applicative. Vous vous concentrerez sur des conceptions évolutives, l’automatisation et l’excellence opérationnelle sur les environnements campus, centre de données et infonuagique.

Ce que vous accomplirez chez nous : Fournir une expertise technique de haut niveau pour soutenir les opérations réseau sur les environnements LAN, WAN, centre de données, campus et infonuagique

Concevoir, mettre en œuvre et supporter le routage (BGP, EIGRP) et le commutateur Cisco, y compris les plateformes Cisco Catalyst et séries 9000.

Architecturer, déployer et exploiter Cisco ACI (site unique et multisites), incluant Nexus Dashboard et Nexus Dashboard Orchestrator.

Piloter la conception et l’exploitation du réseau sans-fil d’entreprise avec des AP Cisco et des contrôleurs sans-fil séries 9300; optimiser la couverture, la capacité et les performances.

Exploiter et améliorer Cisco Catalyst Center pour l’assurance réseau, l’automatisation et la gestion du cycle de vie.

Mettre en œuvre et administrer Cisco Identity Services Engine (ISE) pour TACACS+, RADIUS et l’accès réseau 802.1X sur filaire et sans-fil.

Gérer les services Infoblox DDI (DNS, DHCP, IPAM) et les intégrer aux flux de provisioning réseau.

Fournir des conseils et bonnes pratiques pour le réseau sur les principales plateformes infonuagiques (GCP, AWS, Azure), incluant la connectivité hybride, le routage et la segmentation.

Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions de distribution d’applications et d’équilibrage de charge

📌 Spécialiste réseau (Toronto)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto