Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. flexibles cinq jours de vacances additionnels Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Rejoignez nos équipes des Services partagés afin de relever les défis les plus complexes d’Intact, tout en repoussant les limites de nos pratiques et de nos outils d’ingénierie logicielle. Il s’agit d’une petite équipe entièrement vouée à soutenir nos équipes de produits dans leur démarche d’amélioration continue, notamment en les conseillant, en leur offrant de la formation et du soutien, ainsi qu’en sélectionnant et en développant les outils et les plateformes qu’elles utiliseront, entre autres.



Joindre cette équipe vous donnera l’occasion de contribuer aux travaux d’un groupe d’élite composé de professionnels des technologies partageant les mêmes intérêts et la même passion. Notre organisation des Services partagés regroupe la plus grande diversité de plateformes et de technologies chez Intact, allant des systèmes centraux aux solutions commerciales sur site et hébergées dans le nuage. Nous avons également développé et assurons la maintenance de nombreuses applications et de nombreux produits personnalisés reposant sur les technologies suivantes : Microservices Java REST, fondés sur Spring Boot et déployés dans OpenShift. Architecture axée sur les événements utilisant Kafka ou IBM MQ. Applications frontales monopages (SPA) développées avec Angular. Environnements intégrés combinant les pipelines Jenkins, GitHub Actions et la plateforme exclusive d’Intact. Observabilité au moyen de Dynatrace, Grafana et de la pile Elastic. Infrastructure sur site migrant progressivement vers des environnements infonuagiques publics, notamment AWS (ECS/EKS) et GCP (GKE). Développement assisté par l’intelligence artificielle au moyen de cadres de programmation agentique, tels que Copilot et Devin. Banques de données reposant sur plusieurs types et technologies, notamment MSSQL, MongoDB et Redis. Une passion pour la technologie, l’amélioration continue et l’approfondissement de vos connaissances en examinant le fonctionnement interne des outils,



des cadres de développement et des langages que vous utilisez — montrez-nous ce que vous avez créé et étudié Une vision de l’évolution des pratiques et de l’environnement du génie logiciel, de leur orientation future et des moyens de concrétiser cette vision. Un baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience. Au moins sept ans d’expérience dans le secteur, avec une feuille de route démontrant votre réussite dans un poste de leadership technique similaire. Bilinguisme (français et anglais)
- Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. À titre de développeur ou développeuse de logiciels au sein de l’équipe de modernisation et d’évolution, vous soutiendrez et dirigerez nos équipes de produits dans leur démarche d’amélioration continue en : Examinant les pratiques de développement logiciel, en formulant des commentaires et en repérant les possibilités d’amélioration. Contribuant à la feuille de route technologique et de transformation de l’organisation. Offrant de la formation sur les nouveaux outils et les nouvelles pratiques, tant ceux d’Intact que ceux du secteur. Assurant un rôle de mentor et de personne-ressource auprès des leaders techniques des équipes. #Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si vous travaillez déjà

📌 Développeur spécialiste en architecture Logiciel (St-Hyacinthe)
🏢 Intact Financial
📍 St-Hyacinthe