02 Nov
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CSEPR (Canada)
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Toronto
02 Nov
CSEPR (Canada)
Toronto
Département :
Bureau de la direction générale de WES Canada Supérieur immédiat :
Directeur général de WES Canada Salaire :
127 000 $ à 163 000 $ CA par année Type d'emploi :
Temps plein Lieu de travail :
Région du Grand Toronto – Mode hybride (présence régulière au bureau de Toronto requise, généralement de 1 à 2 jours par semaine, avec une certaine flexibilité selon les besoins organisationnels).
Qui sommes-nous? World Education Services (WES) est une entreprise sociale à but non lucratif qui favorise l'inclusion éducative, économique et sociale des personnes immigrantes, réfugiées et étudiantes internationales. Depuis 50 ans, WES est une référence en matière d'évaluation des diplômes internationaux et a accompagné des millions de personnes dans la réalisation de leurs objectifs scolaires et professionnels. Grâce à son expertise en éducation internationale, WES a développé de nombreux outils visant à générer un impact social à grande échelle. De l'évaluation des diplômes à l'élaboration de politiques, en passant par la conception de programmes et le financement philanthropique, WES collabore avec divers organismes, leaders et réseaux afin de favoriser l'épanouissement des personnes et le changement systémique. En collaboration avec ses partenaires, WES permet aux personnes d'apprendre, de travailler et de s'épanouir dans de nouveaux milieux. Pour en savoir plus : www.wes.org
Description du poste Le ou la chef(fe) de cabinet agit à titre de conseiller(ère) de confiance et de partenaire stratégique auprès de la direction générale de WES Canada. La personne titulaire du poste veille au bon fonctionnement de l'organisation et permet au directeur général ainsi qu'à l'équipe de direction de se concentrer sur les priorités stratégiques.
Elle coordonne les priorités de la direction, soutient la prise de décisions, facilite la collaboration entre les différents services et assure le suivi des principaux engagements organisationnels. Ce poste s'inscrit dans une structure organisationnelle complexe nécessitant un excellent sens politique, un jugement éclairé, une bonne compréhension des enjeux organisationnels et la capacité d'exercer une influence sans autorité hiérarchique directe. Les responsabilités liées aux stratégies fonctionnelles, aux opérations et aux résultats organisationnels demeurent sous la responsabilité des dirigeants et des gestionnaires concernés. Le ou la chef(fe) de cabinet joue un rôle de coordination et de soutien stratégique afin d'assurer la réalisation des priorités de WES Canada.
Principales responsabilités
Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès du directeur général et de l'équipe de direction en évaluant les priorités concurrentes, les enjeux émergents, les risques et les possibilités d'amélioration.
Fournir des analyses objectives, des recommandations et du soutien à la prise de décisions.
Assurer la coordination et la circulation de l'information stratégique entre le directeur général, l'équipe de direction canadienne, la haute direction, le conseil d'administration de WES Canada et les différents services.
Coordonner les contributions de WES Canada aux rapports destinés à la haute direction et au conseil d'administration à l'échelle de l'organisation.
Gérer les activités administratives et logistiques liées à la gouvernance du conseil d'administration de WES Canada.
Coordonner les engagements internes et externes du directeur général, notamment les réunions, les rapports, les documents d'information, les présentations et les suivis.
Superviser l'élaboration et la réalisation du plan de travail annuel du directeur général ainsi que des priorités stratégiques de WES Canada.
Assurer le suivi des progrès, des résultats et des obstacles pouvant nuire à la réalisation des objectifs organisationnels.
Coordonner et superviser certains projets stratégiques prioritaires, mandats spéciaux, comités et groupes de travail.
Collaborer avec les équipes des finances, de la stratégie et des autres services afin de consolider les données de rendement et les tableaux de bord destinés à la haute direction.
Veiller à l'intégration des orientations stratégiques globales dans les plans d'action propres à WES Canada et communiquer les enjeux canadiens aux instances concernées.
Superviser la coordination des budgets annuels des différents services de WES Canada, y compris les ressources et les coûts partagés entre les entités canadiennes et américaines.
Assurer la préparation et la diffusion des communications officielles du directeur général, notamment les correspondances, annonces, présentations, discours et documents d'information.
Développer et maintenir des relations de confiance avec les dirigeants et les partenaires afin d'assurer une bonne circulation de l'information sur les enjeux organisationnels, op
📌 Chef(fe) de cabinet – WES Canada (Toronto)
🏢 CSEPR (Canada)
📍 Toronto