Dirigez les partenariats RH stratégiques chez Groupe Océan, en mobilisant une équipe et en soutenant les relations avec les employés. Ce poste permanent propose un mode de travail hybride. Relevant de la vice-présidente exécutive - Talents et culture, le directeur dirige 13 professionnels en ressources humaines, acquisition de talents et développement des compétences. Il conseille les directions et comités de direction sur l’organisation du travail, les structures organisationnelles et les pratiques RH. Il contribue aussi à la planification stratégique et aux initiatives organisationnelles. Responsabilités principales :

Diriger,



mobiliser et développer une équipe de 13 professionnels Agir comme partenaire stratégique auprès des directions Encadrer la gestion de la performance et les relations employées Diriger les stratégies d’attraction, de recrutement et fidélisation Suivre les indicateurs et améliorer les processus RH Exigences :

Formation universitaire en ressources humaines ou domaine pertinent Au moins sept années d’expérience en gestion Expérience en milieu industriel, manufacturier et syndiqué Solide pratique des conventions collectives et relations employées Anglais avancé à l’oral et à l’écrit Apportez votre leadership mobilisateur, votre vision stratégique et votre expertise RH à Groupe Océan, au Canada et en Jamaïque.

📌 Directeur Partenariat Affaires Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 BRH
📍 Quebec City