Directeur ou directrice, Services d’ingestion et de transfert géré de fichiers (Montreal)

Directeur ou directrice, Services d’ingestion et de transfert géré de fichiers (Montreal)

02 Nov
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Federation Caisses Desjardins
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Montreal

02 Nov

Federation Caisses Desjardins

Montreal

La Direction principale Fondation de données offre les fondations communes qui permettent aux secteurs de consommer, d'échanger et de gouverner les données de façon simple, autonome et sécuritaire. Par ses plateformes performantes et durables ainsi que son accompagnement, elle accélère la concrétisation des ambitions d'affaires et soutient des processus critiques à l'échelle du Mouvement. À titre de Directeur(-trice), Services d'ingestion et de transfert géré de fichiers, vous prenez les commandes d'un service névralgique au cœur des opérations du Mouvement et de ses échanges avec ses partenaires externes. Cette plateforme prend en charge des millions de transferts chaque année. Votre mandat : définir une vision axée sur l'autonomie des utilisateurs, assurer l'excellence opérationnelle du service et accélérer sa modernisation afin de générer des bénéfices d'affaires mesurables. Vous aurez l'occasion d'influencer l'évolution d'un écosystème technologique stratégique, de simplifier l'expérience des secteurs et de mobiliser des partenaires clés autour d'une plateforme moderne, sécuritaire et durable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Simplifier l'expérience et accroître l'autonomie des secteurs : repenser le cycle de vie des flux MFT, simplifier les parcours de bout en bout et déployer des capacités de libre-service, des patrons et des encadrements communs afin de réduire les coûts et les délais de consommation. Assurer la performance, la stabilité et la maîtrise opérationnelle : garantir la disponibilité, la capacité, l'observabilité, la sécurité et la continuité de la plateforme; piloter les niveaux de service, les risques, les vulnérabilités et la réduction durable des incidents récurrents. Accélérer la modernisation de l'écosystème MFT : établir, avec les architectes,



l'architecture cible et la feuille de route d'une plateforme moderne, standardisée, sécuritaire et durable; rationaliser les outils et les licences, automatiser les déploiements et accompagner les secteurs dans la modernisation de leurs échanges de fichiers et l'adoption des nouvelles capacités. Exercer un leadership transversal sur l'écosystème MFT : aligner les partenaires TI, Affaires, Architecture et Cybersécurité sur les orientations et les priorités de la plateforme; favoriser l'adoption des capacités et des standards communs; développer les compétences de l'équipe et assurer l'atteinte des résultats d'affaires recherchés. Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en gestion des technologies ou dans un domaine connexe. Minimum de neuf ans d'expérience pertinente, dont cinq ans en gestion d'équipes et en conduite de transformations technologiques d'envergure. Ce que

nous offrons

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit





Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience reconnue en gestion du cycle de vie de services ou de produits technologiques ainsi qu'en gouvernance des risques, en sécurité et en conformité Expérience en mobilisation d'équipes et de partenaires multidisciplinaires, ainsi qu'en développement de partenariats avec les secteurs TI, Affaires, Architecture, Risques et Cybersécurité Expérience dans le développement des talents, l'évolution des expertises et la planification de la relève afin de soutenir les transformations organisationnelles et technologiques Connaissance du français nécessaire Expertise en gestion du changement, en exécution opérationnelle et en atteinte des résultats dans des environnements complexes et en constante évolution Expertise dans la simplification d'enjeux complexes en orientations d'affaires claires et dans la réalisation de gains mesurables en matière d'autonomie, de coût, de délai, de stabilité et de qualité Maîtrise des plateformes technologiques critiques, du transfert géré de fichiers, des automatisation, etc. Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses for

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