La maîtrise du français et de l’anglais soutient ce poste de Partenaire en acquisition de talents, basé à Montréal ou Toronto, cinq jours au bureau.Chez Labatt, vous accompagnerez plusieurs départements comme la logistique, les ventes, le marketing, la finance et les ressources humaines. Vous conseillerez les leaders d’affaires, développerez des stratégies de recrutement et partagerez les meilleures pratiques. Le poste exige un baccalauréat, de solides communications et la maîtrise des systèmes SIRH.Responsabilités clés :Sourcer, présélectionner,
présenter et gérer des candidatesAnimer des rencontres clients sur les recherches et indicateursÉlaborer des stratégies de mise en pipeline des talentsConseiller les leaders d’affaires sur l’acquisition de talentsPartager les meilleures pratiques avec l’équipeExigences :Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexeBilinguisme français et anglais requisExcellentes compétences en communication à tous les niveauxAutonomie et gestion efficace des priorités concurrentesSolide maîtrise des systèmes SIRH et des rapportsContribuez au recrutement chez Labatt grâce à votre bilinguisme, votre expertise SIRH et vos stratégies de talents.#J-18808-Ljbffr