Le programme de relève du CSSMB valorise la créativité, le leadership et la communication pour préparer la gestion d’un établissement scolaire.Cette démarche s’adresse aux personnes souhaitant accéder à une direction ou une direction adjointe d’établissement. Vous contribuerez à la réussite scolaire, à l’inclusion et à la collaboration entre parents, élèves et intervenants. Le poste exige une approche relationnelle et diplomatique.Responsabilités: Favoriser la concertation entre parents et élèvesSoutenir la participation à la vie de l’écoleContribuer à la réussite scolaireMettre en œuvre une vision communeDévelopper une organisation cooperative et apprenanteExigences: Habiletés de gestion, communication et leadershipCréativité, innovation et gestion des ressources humainesFortes habiletés relationnelles et communicationnellesSens politique et diplomatieEngagement envers un DESS en gestion scolaireFaites progresser votre parcours vers la direction adjointe grâce au leadership, à la concertation et à la gestion éducative.#J-18808-Ljbffr

📌 Relève Gestion Établissement Scolaire (Montreal)
🏢 À L'Abordage Microbrasserie
📍 Montreal