Faites évoluer le leadership organisationnel chez Ubisoft Montréal en combinant développement des talents, transformation et gouvernance des services.Ce poste de directeur·trice associé·e soutient les jeux, studios et Creative Houses grâce à une organisation de services de jeu multidisciplinaire. Vous dirigerez des gestionnaires et développerez leurs capacités par le coaching, la relève et la gestion de la performance. Vous contribuerez aussi à aligner les effectifs, les compétences, la capacité et les priorités d’affaires.Responsabilités clés : Renforcer les capacités de leadership des gestionnairesPlanifier la relève et développer les compétencesAligner compétences, capacité et priorités d’affairesMaintenir clarté, collaboration,



confiance et engagementCollaborer avec les directions des jeux et technologiesExigences : Expérience dans des environnements complexes liés aux technologiesExpérience de leadership auprès de plusieurs équipesExpertise en développement des talents et engagementExpérience des transformations organisationnellesApproche axée sur transparence et responsabilisationVotre leadership collaboratif contribuera au développement des gestionnaires et à l’évolution des services de jeu chez Ubisoft.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Leadership Organisationnel Ti (Montreal)
🏢 UBISOFT ENTERTAINMENT
📍 Montreal